Ongezonde levensstijl voortaan reden tot ontslag?
Volgens Nederlandse werkgevers zouden mensen met een ongezonde levensstijl ontslagen moeten kunnen worden.
Vrouwen hebben meer last van ziektes die een overactief immuunsysteem aan de basis hebben liggen, zoals allergieën, astma, reuma enzovoort. Sharyn Clough, sociaal psychologe en filosofe, zocht naar de oorzaak en kwam met de 'hygiënehypothese' op de proppen.
Wat houdt deze hypothese in? Kort: doordat de hygiëne met de tijd is mee geëvolueerd, moet ons immuunsysteem steeds minder hard werken. Kinderen die zich tijdens het opgroeien amper vuil maken, hebben dus een minder ontwikkeld afweersysteem. Het kan moeilijk de schadelijke aanvallen van de onschuldige bacteriën scheiden, waardoor het op allebei even fel reageert, met ontstekingen en slepende ziektes als gevolg.
Clough steekt het ontregelde afweersysteem van vrouwen dus op het feit dat ze als kind gemakkelijker overbeschermd worden. Jongens worden meer aangemoedigd om buiten te ravotten, krijgen minder snel een standje om hun vuile kleren, en krijgen gemakkelijker de kans om uitbundiger en ruwer te spelen. Terwijl meisjes sneller worden aangemaand om hun kleren netjes te houden en voorzichtig te zijn.
Een feministischere houding zou volgens Clough dan ook een oplossing kunnen bieden: meisjes vrijer laten spelen en minder onder druk zetten om perfect te zijn en niets vuil te maken. Een lossere kindertijd kan ervoor zorgen dat ze later een beter afweersysteem hebben en gelukkiger zijn.
Constant ziek zijn en last hebben van laaggradige ontstekingen leiden volgens haar ook tot depressie. Hoewel het verband nog niet bewezen is, zijn er wel steeds meer aanwijzingen die erop duiden dat deze aandoeningen tot een somberdere gemoedstoestand leiden.
(sjv) – Bron : Express.be / ncbi.nlm.nih.gov
4 oktober 2017Volgens Nederlandse werkgevers zouden mensen met een ongezonde levensstijl ontslagen moeten kunnen worden.
Je kan pas goed zorg dragen voor anderen als je goed zorg draagt voor jezelf. Zorgverleners blijken in de praktijk echter erg vatbaar voor een burn-out.
Gemiddeld blijft een vrouw in haar leven 189 dagen thuis, mannen 140 dagen. Vrouwen zijn langer afwezig, al beslissen mannen sneller om thuis te blijven.
In tijden van economische crisis melden werknemers zich vermoedelijk minder vaak ziek uit schrik voor ontslag. We noemen dit ziek doorwerken presenteïsme.
Frederic Serré deed al maanden vrijwilligerswerk voor de vzw Bednet toen hij hulp vroeg aan zijn werkgever. Het IT-bedrijf CTG leverde gratis support.
Gelukkige werknemers zijn productiever dan hun sombere collega’s. Volgens recent onderzoek van de Universiteit van Oxford zelfs ‘dertien procent gelukkiger’...
Je moet niet het hele woon-werktraject met de fiets afleggen om van een fietsvergoeding te kunnen genieten.
Wat als je dit jaar al als jobstudent gewerkt hebt? Mag je dan nog steeds een studentenovereenkomst tekenen? En hoeveel verdien je als jobstudent?
Steeds meer grote bedrijven voeren onbeperkt betaalde vakantie in. Klinkt als een droom die uitkomt? Maar hoe zit dat in de praktijk?