Vorige

1 van 317

Volgende
Volgend artikel:

Verwacht beter geen salarisverhoging in 2021

Verwacht beter geen salarisverhoging in 2021

13 november 2020
geen salarisverhoging
2021 belooft voor heel wat loontrekkenden een minder goed jaar te worden. Slechts één op de vijf werkgevers denkt aan een salarisverhoging, terwijl sommigen zelfs lagere lonen verwachten. Maar geen zorgen, want misschien krijg je er wel wat anders voor in de plaats.

2020 was voor heel wat werknemers een goed jaar. Zowat drie op de tien werkgevers plezierden nieuwkomers en vaste werkkrachten met een mooiere loonbrief. Bij ongeveer de helft bleven de lonen gelijk en bij slechts één op de vijf gingen de salarissen naar beneden.

Maar de kans is klein dat die tendens zich volgend jaar verderzet. Uit de jaarlijkse Salarisgids van het gespecialiseerde rekruteringsbureau Robert Half blijkt dat nog maar één op de vijf werkgevers denkt om de lonen omhoog te trekken in 2021, terwijl zeventien procent verwacht dat de salarissen zullen dalen. Drie op de vijf verwacht dan weer dat de lonen gelijk zullen blijven ten opzichte van 2020.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Meer extralegale voordelen

Maar er is ook goed nieuws. De pandemie en het massale thuiswerken hebben bedrijven aangemoedigd om nieuwe extralegale voordelen en compensaties te voorzien. Denk maar aan mentale ondersteuning, een tegemoetkoming voor kantoormateriaal, extra betaald verlof om gezinsredenen, kinderopvang en zelfs wellnessprogramma’s.

Die extralegale voordelen zijn nodig als je de balans tussen werk en privé wilt verzekeren, zeker in tijden van corona, maar ook nadien. Meer dan de helft van de Belgische werknemers wil na de lockdown de mogelijkheid om van thuis te werken behouden. Als ze die kans krijgen, vinden ze een loonstop veel minder erg, zolang ze maar voldoende ondersteund worden.

Lees ook: Thuiswerk: wat betaalt je baas, wat betaal je zelf?

Op zoek naar een job?

Ook voor de werkzoekenden ziet de toekomst er rooskleurig uit. De lonen mogen dan niet stijgen of zelfs licht dalen, maar tegen alle verwachtingen in heeft negen op de tien werkgevers tijdens de crisis nieuw personeel aangenomen of opgeleid.

Bovendien is bijna negen op de tien werkgevers van plan om tussen nu en eind december 2020 fulltime of tijdelijk personeel aan te nemen. Ben je op zoek naar werk? Laat je dan zeker niet ontmoedigen. In de accountancy, industrie, retail, automotive, de voedingsverwerking en FMCG (fast-moving consumer goods) is de vraag naar nieuwe werkkrachten momenteel het sterkst.

(dt/em)

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 16725 andere jobs