Fientje De Maeyer, verpleegkundige bij Kind & Gezin, met de fiets door Brussel
De voorbije drie jaar trok Fientje De Maeyer als verpleegkundige bij Kind & Gezin door Brussel. Dit is haar verhaal ...
Het doel van Hasselt Zorgstad is om mensen, maar ook welzijnsorganisaties, ziekenhuizen, zorgactoren, scholen, overheid, bedrijven en projecten te inventariseren en met elkaar te verbinden. Op die manier kan een hyperefficiënte en warme zorgstad gecreëerd worden. Eén van de acties die Hasselt Zorgstad hiervoor op het getouw zet, is het stimuleren van een gezonder woon-werkverkeer. Daarvoor worden de krachten gebundeld met Fietsfront Hasselt, een initiatief van Bart Vangeebergen en Bert Houben.
“Met Fietsfront Hasselt streven we ernaar meer mensen vaker en veiliger op de fiets te krijgen,” zeggen ze. “Wij doen dat door ludieke acties te organiseren en te bouwen aan een fietscultuur. Maar we willen ook een netwerk creëren van gemotiveerde Hasselaren die het stadsbestuur uitdagen om een beter fietsbeleid te voeren. Een voorbeeld is het project met Hasselt Zorgstad, waarin we de grote Hasseltse werkgevers uitdagen. Ze moeten ervoor zorgen dat binnen de 7 jaar 7 op de 10 van hun werknemers die binnen de 7 kilometer van hun werkplaats wonen, met de fiets of met het openbaar vervoer naar het werk gaan. Want meer fietsen betekent gezondere werknemers, maar ook minder auto’s, minder verkeersdrukte en minder luchtvervuiling. Zo wordt het ook voor kinderen veiliger om met de fiets naar school te gaan. Een win-win voor werknemers, kinderen én alle andere inwoners van Hasselt.”
Het Jessa Ziekenhuis, dat al vele jaren investeert in een fietsbeleid voor de werknemers, staat positief tegenover het project en staat open voor samenwerkingen. “In het verleden heeft ons ziekenhuis heel wat acties ondernomen om duurzame mobiliteit onder de aandacht te brengen en te promoten”, zegt Kim Borgions, mobiliteitscoördinator van het Jessa Ziekenhuis.
“Zo werden recent 25 elektrische fietsen aangekocht. In de nabije toekomst voorzien we een uitbreiding van deze vloot met 50 stuks. Onlangs hebben we een CarFreeJessa georganiseerd, waarbij de medewerkers minstens 1 keer in die week met de fiets, te voet, met de bus, trein, of al carpoolend naar het werk moesten komen. Zo maakten zij kans op één van onze mooie prijzen. Een succes!”
Alle werknemers, bedrijven, studenten en andere mensen die daar zin in hebben, worden van harte uitgenodigd om mee na te denken over de concrete invulling van het actieplan rond fietsmobiliteit. “Op de X-avonden, zoals wij ze noemen, brengen we zoveel mogelijk mensen samen om ideeën uit te wisselen”, zegt Karoline Lenaers van Hasselt Zorgstad.
“De thema’s beperken zich trouwens niet tot mobiliteit. Er wordt concreet gewerkt meerdere topics die van Hasselt een warme zorgstad kunnen maken. Op woensdag 3 oktober stellen we maar liefst 11 acties voor die goede input en partners kunnen gebruiken. Allen daarheen!”
(kme) - Meer info en inschrijven via www.hasseltzorgstad.be.
1 oktober 2018De voorbije drie jaar trok Fientje De Maeyer als verpleegkundige bij Kind & Gezin door Brussel. Dit is haar verhaal ...
Ga jij met een elektrische fiets naar het werk? Dan hebben wij goed nieuws voor jou.
Ook als het weer én de afstand meezitten, grijpen werknemers sneller naar hun auto dan naar hun fiets.Daarom: 7 redenen om toch die fiets van stal te halen!
Excuses om niet met de fiets naar het werk te moeten rijden, had Frank Verjans genoeg. Maar sinds de zomer maakte hij een switch.
Gemotiveerd raken in en voor je werk, blijkt niet zo vanzelfsprekend. Een van de verklaringen hiervoor is dat er diverse vormen van motivatie zijn die niet allemaal even goed zijn.
We vroegen een 53-jarige medewerker bij een drukkerscollectief hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
De sectoren bouw, IT en horeca kennen veel vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen. “Quasi alle bouwberoepen zijn knelpuntberoepen.”
Heb jij ook zo'n collega die áltijd positief is? Het kan een teken zijn van giftige positiviteit. We maken je wegwijs in de symptomen en mogelijke oplossingen.