Meest recente artikels

Een werknemer op de drie ontevreden te zijn over hun baas. Dit blijkt uit een onderzoek van Securex, specialist inzake personeelsbeheer.

Uiterlijk kan bepalend zijn voor de carrière van vrouwen. Willen ze carrière maken, dan spelen ze beter al hun troeven uit: mooi wezen en vooral: flirten.

Bel jij ook niet graag? Dan is een e-mail sturen het ideale communicatiemiddel.Althans als er geen misverstanden ontstaan.

Wil je kans maken op die promotie, dan kom je best zo verzorgd mogelijk voor de dag. Want ja, uiterlijk is belangrijk in het bedrijfsleven.

Als een werknemer voor het traject woon-werk chauffeur speelt voor een collega, dan kan hij volledig vrijgesteld worden van belastingen.

Thuiswerk is slechts licht gestegen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Een van die redenen is het wantrouwen van werkgevers.

Kobe Ilsen is momenteel alomtegenwoordig op tv. Het nieuwe seizoen van Volt is op gang geschoten, en in Hiv+ praat hij met vijf seropositieve Vlamingen.

Vrouwen onder elkaar kan leuk zijn. Minder leuk is het als er een bitch in het spel is. Ze verpest de sfeer én beïnvloedt je persoonlijke leven.

Al voor het derde opeenvolgende jaar zien economische en technische studenten het bedrijf Google als de meest aantrekkelijke werkgever wereldwijd.

Bij Het Nieuwe Werken, ook wel HNW genoemd, delen medewerkers hun werk zelf in en zijn ze vrij in het bepalen van tijd en plaats.

De mens heeft behoefte aan leiders. Mensen die ons inspireren, die ons het beste uit onszelf doen halen. Wat maakt iemand tot een goed en succesvol leider?

Frederic Serré deed al maanden vrijwilligerswerk voor de vzw Bednet toen hij hulp vroeg aan zijn werkgever. Het IT-bedrijf CTG leverde gratis support.

Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.

Jouw werkgever kan je niet eindeloos aan het lijntje houden. Ook de wetgever heeft oog gehad voor dit probleem en er een oplossing voor gezocht.

"Op mijn veertigste wil ik binnen zijn", je hoort het mensen wel vaker zeggen. Deze zeven jonge mannen zijn al binnen, en wel vóór hun veertigste!

“Wat kan ik als professionele onkosten binnenbrengen bij mijn werkgever?”