Meest recente artikels

Het Heilig-Hartziekenhuis Lier startte anderhalf jaar geleden als vijfde ziekenhuis in Vlaanderen met Productive Ward. Afdelingshoofd Katleen geeft uitleg...

Producten personaliseren en volledig op maat laten maken met 3D-printers is een trend die al een tijdje meegaat. Zelfs speculaas moet er nu aan geloven...

Na New York en Londen gaat ook ons land, en met name onze hoofdstad, voor de bijl. Coworking komt opzetten.

Een reisbureau dat in het huidige digitale tijdperk standhoudt en zelfs groeit? Welkom aan boord bij Voyages Van Lierde uit Ganshoren.

Heb je schrik dat robots binnenkort je job inpalmen? In Japan werden onlangs 100 robots ontslagen, omdat ze juist voor méér werk zorgden. En steeds meer mensen stellen zich vragen bij androïden als werkkracht.

De Amerikaanse investeringsbank Goldman Sachs schrapte onlangs de strikte kledingcode voor zijn bankiers: het pak en de das lijken op hun retour.

Deze wereldsterren verdienden een fortuin door hun opmerkelijke prestaties maar raakten alles kwijt.

Solliciteren is een kunst. En dat bewijzen deze vijftien vragen die je voorgeschoteld krijgt bij Shell. Moet je het antwoord schuldig blijven?

Het Amerikaanse bedrijf BenShot gaf elke werknemer een wapen naar keuze...

Corda Campus in Hasselt is dé hotspot voor IT-talent in onze provincie. “Talent zal vloeien naar alle richtingen. Er is genoeg voor iedereen.”

Waarom daarbuiten een witte raaf zoeken als je zelf (potentiële) toppers hebt zitten die de vrijgekomen job perfect kunnen invullen?

Een welzijnsbevraging in het Heilig–Hartziekenhuis Lier toont aan dat het motto “een hart voor zorg” geen holle slagzin is. Dorien Diels, zorgcoördinator, licht toe.

Een job waar je per definitie met teleurgestelde klanten te maken krijgt. Zijn er mensen die daarvoor kiezen? Toch wel.

Brecht Declercq (31) is al ruim zeven jaar actief bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen. Hij vertelt...

Je mag ze gerust de acrobaten onder de monteurs noemen: de technici die hoog in de lucht zweven om de windmolenparken aan de praat te houden.

Egoïsme maakt rijk, wordt weleens gezegd. Maar daar blijkt niets van waar te zijn.

Volgens Agoria zullen 4,5 miljoen werkenden hun skills regelmatig moeten upgraden. Elmos speelt daar op in met de aanwerving van een competence manager.

Als ‘Top Employer 2018’ biedt Audi Brussels talrijke ontwikkelingsmogelijkheden voor zowel jonge als ervaren medewerkers. Joeri Thienpont (28) is hiervan een mooi voorbeeld.