Meest recente artikels

Bazen kunnen - uiteraard net als hun werknemers - een aantal kenmerken vertonen die tot grote ergernissen leiden. Welke trekjes irriteren het meest?

Druk druk druk. Het geldt voor te veel werknemers. En bij de baas wordt dat drukst drukst drukst. Hoe en waar laadt een ceo de batterijen op?

Wat zijn de verschillende opties omtrent je hospitalisatieverzekering, wanneer je van job verandert, je ontslag krijgt of met pensioen gaat?

2012 was een recordjaar voor het ziekteverzuim in Belgische bedrijven. Dat meldt Partena Vitaliteitsmanagement.

Organisaties blokkeren steeds vaker apps op de mobiele apparaten van hun werkgevers, zo blijkt. Welke apps komen het meest voor op de black- én whitelists?

We vroegen aan lerares Jessica Dalemans (33) uit Gent hoeveel zij maandelijks verdient en welke extralegale voordelen zij heeft …

Volgens Tom Agan, medeoprichter van het innovatie- en adviesbureau Rivia, is het niet verstandig om oudere werknemers de deur te wijzen ...

Mensen doen er alles aan om zo goed mogelijk hun problemen te verbergen. Hoe kan je toch ontdekken dat je werkgever iets achterhoudt?

In de meeste gevallen blijken mensen met uitstelgedrag productiever te zijn dan gedacht. Uitstellers zijn namelijk vaak 'gestructureerde uitstellers'.

Na het jaren te hebben toegestaan, keert de slinger terug. Technologiebedrijf Yahoo raadt zijn medewerkers af om nog thuis te werken.

In plaats van managers te hebben die bepalen wat er moet gedaan worden, willen we medewerkers die zichzelf managen” (Robin Talboom, bestuurder Userfull)

Een bonus geven aan werkgevers die ex-verslaafden aanwerven is een van de maatregelen die Iain Duncan Smith in Groot-Brittannië wil doorvoeren ...

Hoe gaat het er werkelijk aan toe in de (Amerikaanse) fastfoodsector? Adam Tod Brown getuigt over de meest bizarre voorvallen ...

Niet enkel in fabrieken is automatisatie een tendens, ook in ziekenhuizen worden complexe ingrepen en operaties steeds vaker door robots uitgevoerd!

Er is een verband tussen de voornaam van een kind en het loon van diens ouders. Ouders met een hoog loon kiezen bv. vaker voor naam eindigend op een 'e'.

Mannen met een snor én mannen die bovengemiddeld lang zijn hebben een aanzienlijk hoger loon. Dat blijkt uit Australisch en Amerikaans onderzoek.

Je let beter goed op met collega's die namaakspullen kopen. Onderzoek toont namelijk aan dat wie namaakproducten koopt de zaken sneller bedriegt.

Je slaagt er maar niet in een job te pakken te krijgen. Heel frustrerend. Maar misschien maken de volgende kleine dingen wel een wereld van verschil ...