Afgelopen jaar bleek het ziekteverzuim nog nooit zo hoog in België. “We kunnen het groeiende absenteïsme verklaren door de invloed van een ouder wordende arbeidspopulatie, de crisis, de stress, een ongezonde levensstijl, de hoge werkdruk, de arbeidsomstandigheden en de daaruit volgende demotivatie”, aldus Inge Wiame, vitaliteitsmanager bij Partena.

Partena benadrukt daarom het belang van duurzaam werken, wat betekent dat werkgevers investeren in de gezondheid, scholing en productiviteit van hun werknemers. Onderzoek van CapGemini toont namelijk aan dat duurzaam werken leidt tot een daling van het ziekteverzuim met 1 procent, wat werkgevers een serieuze kost per jaar kan besparen.

Gezondheidsbeleid

Cijfers van het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie wijzen uit dat de non-profitsector het een stuk beter doet dan de profitsector op vlak van gezondheidsbeleid. Het verschil tussen de sectoren is opmerkelijk, zowel voor gezonde voeding (profit: 14,23 procent; non-profit: 20,45 procent) als lichaamsbeweging (profit: 19,16 procent; non-profit: 24 procent).

Bedrijven uit de quartaire sector (ziekenhuizen, scholen, sociaal werk …) scoren het best op gezonde voeding (26,61 procent) en ook lichaamsbeweging krijgt veel aandacht in deze sector (28,5 procent).

(nm) – Bron: Partena