4 alarmsignalen: werk jij in een toxische omgeving?
Er is meer dan ooit aandacht voor toxische bazen of giftige werkplekken. Maar wat zijn de signalen voor zo’n foute omgeving?
Ongeveer 4 miljoen Belgen genieten via hun werkgever, of die van hun partner of ouder, van een hospitalisatieverzekering. Een erg populair extravoordeel dus, maar wat als je van job verandert?
Dan heb je drie opties:
Wanneer je ervoor kiest om de hospitalisatieverzekering van je werkgever over te nemen, dan geniet je van gelijkwaardige waarborgen. Maar opgepast, dat kan je best duur komen te staan. Zo moet je namelijk een leeftijdsgebonden premie betalen, die tot zelfs drie maal hoger kan liggen dan je oude premie.
Een betere optie is dan om een hospitalisatieverzekering af te sluiten bij een ziekenfonds. Hou wel rekening met de wachttijd en bekijk zeker de maximumleeftijd.
Een derde optie is de wachtpolis. Via de wachtpolis kan je zonder problemen overschakelen op een individuele hospitalisatieverzekering en betaal je een veel lagere premie dan zonder wachtpolis. Je bouwt namelijk met je maandelijkse bijdragen een reserve op, een soort prefinanciering op je premies. Pluspunt: de berekening van je bijdrage gebeurt op basis van je aansluitingsleeftijd.
Met dank aan Partena Ziekenfonds
17 april 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Er is meer dan ooit aandacht voor toxische bazen of giftige werkplekken. Maar wat zijn de signalen voor zo’n foute omgeving?
Belgische werkgevers organiseren weer volop fysieke events of teambuildings. Al komen tijdens zulke events ook best inhoudelijke kwesties aan bod.
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?
Bij technische jobs is alles met elektromechanica een hardnekkig knelpunt. Al verschilt het aantal vacatures in dat jobdomein van functie tot functie.
Je wil alles uit die weinige vakantiedagen halen die je hebt. Maar als je bij je terugkomst meteen verdrinkt in het werk gaan je batterijen snel weer leeg zijn.
Als je tijdskrediet wilt opnemen, moet je je werkgever daar schriftelijk en op voorhand van op de hoogte brengen.
Bij vrijwilligerswerk is het niet verboden om een vergoeding te krijgen voor het werk dat je verricht. We zetten alle kostenvergoedingen voor je op een rij...
Gemeente Rumst neemt een nieuw organisatieplan in gebruik om zo meer in te zetten op innovatie, netwerken en welzijn.
Tijdens het rondetafelgesprek ‘Werken in de zorg’ van Jobat deden Armonea, CM, FOD Justitie, FPC Antwerpen en FPC Gent hun verhaal.