Mag mijn baas me vragen te zwijgen over mijn opslag?
Je hebt eindelijk die welverdiende opslag gekregen? Proficiat! Maar is het wel slim om de vreugde te delen met je collega's als je baas je expliciet vraagt om dat niét te doen?
Kwestie van vertrouwen
Hoewel dit een zeer moeilijke en ongemakkelijk situatie is, doe je er goed aan om hierover niets tegen jouw collega’s te zeggen...
Jouw baas heeft je waarschijnlijk voor een goed onderbouwde reden opslag gegeven. Hij zal bijvoorbeeld jouw werk en inzet meer waarderen dan die van jouw collega’s en wil deze appreciatie omzetten in een salarisverhoging.
Als je toch iets zegt, riskeer je dat de hele afdeling uit balans raakt en je het vertrouwen van je leidinggevende verliest. Salaris is altijd een delicaat onderwerp om over te praten met collega’s. Communicatie hierover kan dan ook een hele hoop frustraties en wantrouwen met zich meebrengen, wat je natuurlijk beter kan vermijden.
Lees ook: Ken jij het loon van je collega?
Vraag naar de motivering
Het zou misschien goed zijn om nog eens een gesprek met je baas aan te vragen om zijn motivering voor jouw opslag te achterhalen en ook de reden waarom je niets mag vertellen af te toetsen. Op deze manier krijg je meer inzicht in de achtergrond van zijn beslissing, wat de situatie voor jou ook kan vergemakkelijken.
Extra: 7 dingen die je nooit tegen je baas mag zeggen
(Met dank aan Ilse Claes, arbeidspsychologe)