De 6 coolste bureaus aller tijden
Het merendeel van de bureaus – zowel op kantoor als thuis – ziet er hetzelfde uit: een houten tafelblad met daarop wat papieren, een computer met klavier en misschien zelfs een bureaulampje. Kortom: saai!
Daarom hield AristA, de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, in mei van dit jaar een online enquête bij 1317 personen over de evolutie van de werkplek met steeds mobieler wordende medewerkers.
Opvallend: de deelnemers geven hun werkplek gemiddeld een score van 7,5 op 10. Werknemers met een eigen bureau zijn het meest tevreden, personen die een open ruimte delen met andere diensten zijn dat het minst. Storend lawaai van collega's, het gebrek aan auditieve privacy en geen plek hebben voor persoonlijke spullen wegen daarbij het zwaarst door.
De opkomst van de flexibele werkposten, plaatsen die gebruikt worden door verschillende - vaak mobiele - werknemers, maakt dat maar liefst 70% klaagt over een gebrek aan privé-ruimte. Bij driekwart van de flexibele werknemers bestaat gelukkig de mogelijkheid om zich af te zonderen bij projecten die een grote concentratie of vertrouwelijkheid eisen, want zij zijn opvallend meer tevreden dan de werknemers waarbij dit niet mogelijk is. Dat je bij deze manier van werken makkelijker nieuwe collega's leert kennen, is een absoluut pluspunt.
Over het clean-deskbeleid, de eis van een bedrijf dat de werknemers hun bureau elke avond netjes opgeruimd of zelfs volledig leeg achterlaten, beweert maar liefst 68% dat ze dit principe uit zichzelf toepassen. De grote meerderheid meent dat een clean desk een professionele indruk geeft en het mogelijk maakt ordelijker te werken. Toch zou bijna 1 op 3 werknemers er een probleem mee hebben indien deze regel in hun bedrijf strikt zou worden toegepast.
Samengevat is de ideale werkplek volgens de ondervraagden een vaste werkplek, waar de mogelijkheid bestaat om persoonlijke voorwerpen, zoals foto's, bureaubladen en planten, een eigen plekje te geven. Volgens maar liefst 81% van de deelnemers staat het zelfs garant voor een gelukkiger leven op de werkvloer.
(jn)
9 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het merendeel van de bureaus – zowel op kantoor als thuis – ziet er hetzelfde uit: een houten tafelblad met daarop wat papieren, een computer met klavier en misschien zelfs een bureaulampje. Kortom: saai!
Bedrijven beseffen maar al te goed dat tevreden werknemers beter presteren. Deze 10 firma’s gaan hier wel heel ver in: van dog-sitting, een maandelijkse poker party tot een kuisploeg bij je thuis. Niets is hen te min om hun werkvolk te plezieren.
Met plezier gaan werken, kan ook zonder opslag te krijgen. Deze 5 immateriële zaken kunnen op lange termijn misschien zelfs beter werken.
Gemiddeld duurt het 7 seconden om te beslissen wat er met jouw CV gebeurt. Door deze tips te volgen, belandt jouw CV op het bureau in plaats van eronder.
Om in een organisatie verandering te realiseren, moet je de mensen wel mee krijgen. VDAB bouwde daarvoor een zogenaamde welzijnstoets in.
Dit zijn de 10 grootste afleidingen op het werk en zo pak je ze aan...
Ook op het werk zijn de prestaties pas goed als het team functioneert. En zo’n goed team heeft een positieve impact op klanten én patiënten. Maar hoe herken je een sterk team?
Jij en je collega doen hetzelfde werk, en toch verdien jij op het einde van de maand minder. Frustrerend, maar je hoeft niet bij de pakken te blijven zitten...
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.