Creëer een rustige werkplek in 6 stappen
In zes stappen een rustige en aangename werkplek creëren? Het kan met deze eenvoudige ingrepen!
Een studie, uitgevoerd door de medische dienstverlener Medicash bij meer dan 1.000 werknemers in het Verenigd Koninkrijk, wijst uit dat meer dan een kwart van de werknemers zich zorgen maakt om met het werk bezig te zijn tijdens de feestdagen. Daarnaast vreest bijna een kwart dat men tijdens de vrije dagen de gedachten over het werk niet zal kunnen stopzetten.
In het onderzoek gaf meer dan de helft aan dat vakantie al eens onderbroken werd door het werk. Maar liefst 37 procent beweerde dat dit al meer dan één keer het geval was.
Vooral werknemers in de IT- en telecomsector zien hun vakantie vaak onderbroken worden door het werk (39,8 procent), gevolgd door de kleinhandel, horeca en ontspanningssector (39,4 procent). Vooral mensen in de financiële sector vrezen dat ze zullen worden afgeleid van de eindejaarssfeer door hoge werkdruk en dreigende deadlines (39 procent).
'De resultaten zijn zeer verontrustend. Ze tonen aan dat mensen zich niet alleen verplicht voelen om extra te werken om de eindejaarsfeesten te kunnen financieren, maar ook dat werknemers het moeilijk hebben om zich te ontspannen tijdens de vakantie', aldus Sue Weir, chief executive van Medicash. 'Het is belangrijk dat werkgevers zich bewust zijn van het probleem en dat ze er alles aan doen om te vermijden dat ze onrealistische eisen stellen aan hun personeel.'
(nm) – Bron: Express.be
2 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In zes stappen een rustige en aangename werkplek creëren? Het kan met deze eenvoudige ingrepen!
Stressvol aan de top? Niet echt, blijkt uit een studie van Harvard. De studie toont aan dat leidinggevenden minder stress ervaren dan niet-leidinggevenden.
De 2 belangrijkste oorzaken van vaak voorkomende ergernissen op het werk zijn zonder twijfel … internetproblemen én het slecht functioneren van de mailbox.
Zelfvertrouwencoach Inge Ketels geeft een aantal tips om te kunnen omgaan met stress, zorgen, paniek en angst.
Om in een organisatie verandering te realiseren, moet je de mensen wel mee krijgen. VDAB bouwde daarvoor een zogenaamde welzijnstoets in.
Werken bij ALDI: “De gemiddelde anciënniteit is twaalf jaar”
Nood aan een nieuwe job? Met de juiste ingesteldheid en motivatie kun je veel bereiken. Maar hoe weet je welke sector of jobfunctie het best bij jou past?
Het leven wordt steeds duurder en ook voor (job)studenten komt een extra inkomen goed van pas. Is zwartwerk de slimme manier? Nee, zo blijkt...
Een smartphone of laptop van het werk is een handig extralegaal voordeel. Maar ben je wel zo vrij om ermee te doen wat je wil?