Wie werkt deeltijds in ons land?
42 procent van de vrouwen werkt deeltijds in België. Bij de mannen is dat 10 procent. Het verschil tussen man en vrouw neemt toe met de leeftijd.
Shawn Mateau, dertiger en in het bezit van de dubbele nationaliteit Belg / Zuid-Afrikaan, is al acht jaar personal trainer: een job die niet te vergelijken valt met deze van Wellness adviseur, aangezien je in de meeste Belgische clubs als zelfstandige aan de slag moet.
‘Ik help mensen een doel op te stellen en dat te bereiken: dat kan gaan van vermageren tot fitter of gespierder worden. Daarbij is het aspect voedingswaarde ook van essentieel belang. Zonder een goede voeding zijn de inspanningen die mensen leveren vaak nutteloos. Mijn rol is om de juiste psychologische drijfveren te vinden die genoeg motivatie met zich meebrengen om er te geraken.”
“Een klant die moet vermageren zal een intensief programma volgen dat bestaat uit een constante herhaling van dezelfde serie oefeningen. Ik stel zijn programma op en waak er eveneens over dat zijn menu in de lijn van het programma ligt. Behalve mensen die willen vermageren, krijg ik ook mensen over de vloer die een zittend beroep hebben en de hele dag voor hun computerscherm zitten. Zij lijden daar lichamelijk onder. Het is perfect mogelijk om aangepaste oefeningen te bedenken om hun lichaam terug in de juiste positie te krijgen.”
“Zonder twijfel. Ik pas mijn programma’s aan aan de functies van mijn klanten. Mijn doel is om specifieke lichamelijke problemen op te lossen en te beantwoorden aan de noden van mijn klanten. De relatie trainer-klant is erg vertrouwd. Het is trouwens dankzij mond-aan-mondreclame dat ik steeds nieuwe klanten krijg. De beste marketing is nog steeds het werk dat ik doe in de club.”
“Ik heb mijn diploma behaald in Zuid-Afrika. In België heb ik dan een opleiding gevolgd dat werd aangeboden door Passage Fitness. Bij hen ben ik ook gestart. De dingen beginnen hier eindelijk te bewegen en alles begint vorm te krijgen, maar er is nog steeds veel werk aan de winkel om tot op hetzelfde niveau te komen van landen als Australië en de Verenigde Staten. Ik laat mij informeren over nieuwe technieken en leer voortdurend bij via het internet.”
“Je kunt de rol van coach aanpassen aan de verschillende aspecten van het leven van een man of vrouw. In de eerste plaats aan hun professionele leven door hen te motiveren, hulpmiddelen te vinden en hen de sleutels tot succes mee te geven. Eigenlijk houdt het hetzelfde in als wat ik doe als personal trainer in de zaal. Met andere woorden, coaching in een bedrijf trekt mij ook hard aan.”
“Zuid-Afrika is een zonnig land waar het lichaam altijd tentoongesteld wordt aan het zicht van anderen. Je werkt dus vooral met dat aspect in het achterhoofd. In België, waar ik het beroep nu al drie jaar uitoefen, hebben de mensen meer nood om te werken aan hun houding, hun stramheid en hun lichaam dat overgestresseerd is door hun intense en veeleisend professionele leven.”
"De grootste uitdaging en bron van voldoening is om iets uit de klanten die helemaal gedemotiveerd zijn en geen positieve kijk op het leven meer hebben, te kunnen trekken. Een dergelijk resultaat bereiken geeft je 100% voldoening. Anderzijds is het een beroep dat vooral gebaseerd is op sociaal contact. Je kan je dus inbeelden dat dat niet altijd onder de beste omstandigheden verloopt.”
"Laten we duidelijk zijn, het gaat om een luxe dienst. Het cliënteel bestaat grotendeels uit mensen met een hoog geplaatste functie en een hoog inkomen. Alles hangt af van de club waar je werkt en de klanten die er over de vloer komen. Wat mij betreft, ik vraag 60 euro voor een sessie van een uur. De klanten kiezen in het algemeen een pakket van vijf of tien opeenvolgende sessies (500 euro). Ik moet hiermee natuurlijk de zaal betalen die mij algauw 500 euro per maand kost.”
"Dat kan ik niet bevestigen. (lacht) Maar het is alleszinds geen goed idee om je hiermee bezig te houden. Contractueel is het trouwens ook verboden door Aspria. Voor het imago van het bedrijf is het beter om zo professioneel mogelijk te blijven en voldoende afstand te bewaren.”
14 augustus 201942 procent van de vrouwen werkt deeltijds in België. Bij de mannen is dat 10 procent. Het verschil tussen man en vrouw neemt toe met de leeftijd.
Wat doe je als recruiter als je technicus zo gegeerd is dat hij of zij sowieso zeker is van de baan? Heeft een sollicitatiegesprek dan nog wel nut?
Een goede cv opstellen, blijft zeer belangrijk. Hoe kan je anders op een gestructureerde manier een overzicht geven van jouw ervaring en kwaliteiten?
Bij Smals werken ruim 1.500 IT’ers: “Een rechtstreekse treinverbinding, ruime telewerkmogelijkheden en een flexibel uurrooster”
HR-specialist Unique behaalde overtuigend een plaats in de top tien van Great Place to Work. Wat doet het bedrijf om daar te geraken?
Met duizenden vacatures in Vlaanderen is vrachtwagenchauffeur een hardnekkig knelpuntberoep. We maakten een analyse van de job van chauffeur...
Werk is werk en privé is privé… of toch niet? In bepaalde gevallen kan je werkgever jou wel degelijk sanctioneren of zelfs ontslaan bij ongepast gedrag.
Net als de meeste bedrijven kampen ook de grote audit- en consultingkantoren met de krapte op de arbeidsmarkt...
Duurzaam werk bij Solita, dat is een zorgende werkomgeving waarin de mens centraal staat. Maar duurzaamheid vertaalt zich ook naar bijvoorbeeld mobiliteit.