Hoeveel verdien je in verkoop en sales?

Heb jij een vlotte babbel? Een flinke dosis lef? En ben je ook nog goed met cijfers? Dan heb je alles in huis om het te maken als verkoper.

Salesmensen en verkopers heb je er in alle maten en gewichten: van winkelverkopers over sales managers, binnendienst sales versus buitendienst sales of vertegenwoordigers, customer service en/of telesales … het bestaat allemaal.

Gemiddeld verdient iemand in een salesfunctie 4.258 euro bruto per maand, zo blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Dat is precies 24,03% méér dan in 2019, toen iemand in de verkoop nog gemiddeld 3.433 euro bruto per maand verdiende.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Ervaring loont

Heb je meer kilometers op de teller dan een starter, dan merk je dat natuurlijk ook op je loonstrookje. Dat is in de wereld van de verkoop en sales niet anders. Het gemiddelde startloon bedraagt 2.604 euro bruto per maand, aldus het Jobat Salariskompas.

Vanaf 4 jaar ervaring stijgt dat maandelijks brutoloon tot gemiddeld 3.201 euro, terwijl wie meer dan 11 jaar ervaring kan voorleggen gemiddeld 4.065 euro op zijn/haar loonbrief zal zien verschijnen. En tegenover een rijke carrière van meer dan 20 jaar of 30 jaar ervaring in verkoop en sales staat een gemiddeld bedrag van respectievelijk 5.007 euro en 5.301 euro bruto per maand. Niet slecht.

Aantal jaren dienst/ervaring	Gemiddeld brutomaandloon
0-1 jaar	2.604 euro
2-3 jaar	2.998 euro
4-5 jaar	3.201 euro
6-10 jaar	3.613 euro
11-15 jaar	4.065 euro
16-20 jaar	4.488 euro
21-25 jaar	5.007 euro
26-30 jaar	5.236 euro
+30 jaar	5.301 euro

Hoeveel je precies zal verdienen in deze sector hangt natuurlijk ook sterk af van jouw diploma, je ervaring én plaats van tewerkstelling, en kan dus zeker afwijken van bovenstaande gemiddelden.

Extralegale voordelen in de sales

De verkoop en sales is een sector waar men gul is met extralegale voordelen: gemiddeld krijgt een werknemer er net geen 10 verschillende, zo blijkt tenslotte uit het Jobat Salariskompas.

De meest voorkomende zijn een eindejaarspremie (75%), een 13de maand (73%), maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (73%), een bedrijfswagen (60%), ecocheques (59%), een laptop (57%), een hospitalisatieverzekering (57%), een tankkaart of laadpas (57%) en een gsm-abonnement (56%). Meer dan de helft (53%) kan via zijn werkgever bovendien genieten van een pensioenplan of groepsverzekering en/of een gsm-toestel of smartphone van de zaak (52%).

Eindejaarspremie	75%
13de maand	73%
Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding	73%
Bedrijfsvoertuig	60%
Ecocheques	59%
Laptop	57%
Hospitalisatieverzekering	57%
Tankkaart / laadpas	57%
Gsm-abonnement	56%
Pensioenplan of groepsverzekering	53%
Gsm	52%
Mogelijkheid tot thuiswerken	48%
Onkostenvergoeding	43%
Prestatiebonus	42%
Anciënniteitsverlof	33%
Vergoeding woon-/ werkverkeer	28%
Consumptiecheques	24%
Internetabonnement	23%
Tablet	14%
Fietsvergoeding	13%
Cafetariaplan	10%
Leasefiets	10%
Aankoop extra vakantiedagen	7%
Tandverzekering	6%
Mobiliteitsbudget	4%
Geen van deze	3%
Andere (zonder specifiëren)	2%
Fitness abonnement	1%
Gemiddeld aantal extralegale voordelen	9,8

De keerzijde van de medaille? Wie rekent op veel verlofdagen, is er in de salessector aan voor de moeite. De meeste verkopers moeten het stellen met zo’n 26 vakantiedagen per jaar, oftewel 2 dagen minder dan het gemiddelde in België.