Vorige

1 van 146

Volgende
Volgend artikel:

De 7 grootste flaters in cv's en motivatiebrieven

Hoe moet je cv er anno vandaag uitzien?

18 maart 2020
Of je de juiste kwalificaties hebt voor een job? Dat leidt een recruiter af van jouw curriculum vitae. Met deze tips word je gegarandeerd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Relevante inhoud per onderwerp

Laten we het eerst over de inhoud hebben: in je cv zet je je werkervaring en diploma’s op een rij. Samen met persoonlijke informatie, zoals je hobby's, competenties en professionele doelen. En ook je contactgegevens.

Natuurlijk is alles wat je doet en gedaan hebt uniek voor jouw levenspad. Stel jezelf echter de vraag of het wel allemaal relevant is voor de functie die je wilt scoren. Noem daarom enkel de details die matchen met de vacature.

Sterke punten

Door jezelf te beschouwen als een personal brand help je jouw sterktes te bepalen en te belichten. Waar ben ik goed in? Waar wil ik naartoe? Wat heb ik al bereikt? Benadruk dus ook je grootste successen bij je werkervaring. Zoals verkoopresultaten die je behaalde, een project dat je tot een goed einde bracht of een prestigieuze award die je in de wacht sleepte. Heb je referenties van vorige werkgevers? Geweldig! Voeg ze eraan toe, samen met hun contactgegevens.

Vermeld ook jouw troeven en ervaringen waar je misschien geen diploma’s van hebt. Als het bij de vacature past, moet het gezien worden. Ben je administratief bediende en heb je naast kennis van Microsoft Office ook ervaring met grafische pakketten? Zet het op je cv. Kom je nog maar net piepen op de arbeidsmarkt, maar ben je vrijwilliger in een vereniging of jeugdbeweging? Schrijf het neer.

Creëer overzicht

Werkgevers ontvangen honderden sollicitaties per maand, waardoor ze amper tijd hebben om alle cv’s rustig te bekijken. Het doel van een cv is om hen snel een goed overzicht te geven over wat jij allemaal in je mars hebt. Maak gebruik van herkenbare tussentitels, zoals ‘ervaring’, ‘opleiding’ en ‘competenties’. Plaats je meest recente ervaring bovenaan en werk verder naar beneden, zodat je eerst voltooide studies en jobs onderaan staan.

Keep it short and simple

Een recruiter werpt vaak een snelle blik op je cv, voordat hij of zij je motivatiebrief leest. Je cv moet daarom vlot scanbaar en to the point zijn. Beperk de lengte van je cv tot 1,5 à 2 A4’tjes, tenzij je een erg lange carrière achter de rug hebt. Ben je nog maar net aan de slag? Houd het dan bij 1 pagina.

Aantrekkelijke lay-out

Je cv is meer dan alleen een opsomming van je kwaliteiten. Het is je visitekaartje! De opmaak of lay-out is minstens even belangrijk als de inhoud. Spring in het oog met een ontwerp dat aansluit bij je persoonlijkheid. Maar zorg dat het geheel professioneel, duidelijk en verzorgd blijft. Op die manier maak je een goede indruk.

Wil je hen nog lang bijblijven? Plak dan een gezicht op je sollicitatie door een professionele foto van jezelf erbij te plaatsen.

Controleer!

Een cv maken, betekent ook dat je ervoor zorgt dat alles klopt. Fouten en andere slordigheden wekken de indruk dat je niet nauwkeurig bent. Gebruik een spellingchecker en lees je tekst hardop, van begin tot eind. Hiermee ontdek je foutjes die je anders niet ziet. Laat je cv nalezen door mensen die jou goed kennen, zodat ze je eventueel kunnen aanvullen en verbeteren.

Pas je cv op tijd aan

De algemene opbouw van een cv is doorheen de jaren niet zoveel veranderd. Toch raden we je aan je cv regelmatig aan te passen. Want net als jij is een cv een levend iets: je leert nieuwe vaardigheden, volgt bijscholingen, verandert van job… Daarnaast is het ook belangrijk je cv individueel aan te passen aan de concrete functies waarvoor je solliciteert. Zo verhoog je de kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

(mr)

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 14569 andere jobs