Werknemers storen zich aan privéverhalen van collega's
Uit een studie van NationaleVacaturebank blijkt dat bijna driekwart van de werknemers zich ergert aan de privéverhalen van zijn collega's.
Het loon, de inhoud van beoordelingsgesprekken en ongepast gedrag zijn volgens Nederlandse werknemers perfect bespreekbaar op de werkvloer. Zo geeft slechts 14 procent van de ruim 1.000 respondenten in de studie aan te zwijgen wanneer een collega seksueel getinte opmerkingen maakt. Ook onbeschaafd gedrag en zelfs stelen op het werk wordt open besproken.
Liegen tegen de baas blijkt een van de weinige grenzen. Maar liefst 81 procent vindt dit een absolute ’no go’. Daarnaast blijken er toch een aantal onderwerpen onbespreekbaar met collega's. De helft van de Nederlanders zou namelijk nooit slaapkamergeheimen op het werk delen.
“De Nederlandse bedrijfscultuur staat bekend als zeer open. Ook nu blijkt dat met name collega’s onderling weinig taboes kennen en elkaar gerust vragen hoeveel de ander verdient. Zelfs hun seksleven bespreken sommigen gewoon met collega’s. Wat opvalt is dat er één duidelijke grens is: collega’s vragen elkaar niet om te liegen tegen de baas. Hoe open we ook zijn, dit gaat de Nederlandse werknemer echt te ver", aldus Joop Uitendaal van NationaleVacaturebank.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
2 september 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit een studie van NationaleVacaturebank blijkt dat bijna driekwart van de werknemers zich ergert aan de privéverhalen van zijn collega's.
Wat je uitspookt bij een vorige werkgever of in je privéleven kan wel degelijk leiden tot ontslag op je huidige job. Jobat geeft tekst en uitleg!
Een slechte adem blijkt vaak een van de grootste afknappers te zijn bij het samenwerken met collega's. Slechts 45% durft een collega erover aan te spreken.
Van de werknemers die met een depressie kampen, vertelt bijna de helft hier niets over tegen zijn werkgever. Dat wijst onderzoek van U-center uit.
Chomi werkt als thuisverpleegkundige bij het Wit-Gele Kruis: “Ik ga werken met een glimlach en kom met een glimlach thuis”
Als medewerker van De Lijn beweeg je écht mee naar een nieuwe invulling van je job. Zij getuigen...
Project Engineer Eline en Team Leader Anton zijn ijverige en ambitieuze medewerkers van Pfizer. Het menselijke aspect van het farmabedrijf triggert hen enorm. “Wat we hier doen, kun je niet alleen.”
De Oostenrijkse hoofdstad Wenen blijkt de stad waar de levenskwaliteit het hoogst is voor expats en hun gezinnen.
Niet iedereen is altijd even kwalitatief gemotiveerd. Uit recent marktonderzoek blijkt namelijk dat er nog te weinig geweten is over dit topic.