Apple & co vs. jouw jaarloon: 1-0
Iedere minuut verdient computerfabrikant Apple meer dan wat een gemiddelde werknemer jaarlijks binnenrijft. Dat blijkt uit een analyse van WorldPay Zinc.
Sundar Pichai werd in 2015 de CEO van Google, terwijl Sergey Brin en Larry Page doorklommen tot CEO’s van moedermaatschappij Alphabet Inc.
Pichai’s loonbriefje evolueerde logischerwijs mee, maar bestaat vooral uit inkomsten van zijn aandelen. Zo kreeg de kersverse CEO, maar liefst 273.328 aandelen van moedermaatschappij Alphabet. Naar euro’s vertaald, komt dat neer op een slordige 177 miljoen euro. Kan je je dat bedrag moeilijk voorstellen? Op jaarbasis zou dat dus 487.844 euro per dag zijn.
Maar daar blijft het niet bij. Pichai is al een pak langer bij het bedrijf en bekleedde al enkele mooie posities. Sinds zijn aanwerving in 2004 wist de ondertussen 43-jarige CEO al 650 miljoen dollar aan aandelen bijeen te sparen.
Hij heeft een vitale rol gespeeld bij het uitbouwen van Google en het productassortiment van Google. Zo stond Pichai mee aan de wieg van het onmiskenbaar succesvolle Google Chrome, maar had hij eveneens een cruciale rol bij het ontwikkelen en verbeteren van Chrome OS, Google Drive, de Google toolbar, Gmail, Google Maps, enzovoort. Hij heeft dus meegewerkt aan aardig wat Google succesverhalen.
(sjv) - Bron : Inc. / Businesstoday.in / Fortune / Express Business
6 december 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Iedere minuut verdient computerfabrikant Apple meer dan wat een gemiddelde werknemer jaarlijks binnenrijft. Dat blijkt uit een analyse van WorldPay Zinc.
Van de 2,5 à 3,5 miljoen sollicitaties werft het technologiebedrijf 'slechts' 4.000 kandidaten aan. Welke kwaliteiten bezitten deze gelukkige sollicitanten?
Bedrijven uit de technologische sector staan erom bekend om hun werknemers, en dan vooral hun softwareontwikkelaars, meer dan behoorlijk te belonen.
Iedereen kent Google, maar wat weten we over de oprichters? De meeste mensen kennen Larry Page, maar wie is Sergey Brin?
Een gebalanceerd management organiseren is niet altijd even gemakkelijk, dat ondervond ook Larry Page, de CEO van Google.
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Adel Mouchalleh is communicatieverantwoordelijke bij VDAB. “Iedereen die tot een minderheidsgroep behoort, is per definitie een bruggenbouwer.”
Een bore-out is het omgekeerde van een burn-out, maar is veel minder bekend. Nochtans is het even erg voor je gezondheid. Wat is het? Wat kan je doen?
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?