Werkgever ergert zich aan zwangere werkneemster
Niet iedereen ontvangt zwangere werknemers met open armen...
Daarom deze tips om op een goede manier om te gaan met de vijf ergerlijkste collega’s van het kantoor …
Aan deze collega durf je amper iets vragen, uit vrees om serieus afgesnauwd te worden. De chagrijn is altijd slechtgezind en hoor je meermaals diep zuchten, zelfs al gaat het maar om een klein probleem zoals een printer die niet wil afdrukken.
Wees altijd vriendelijk, optimistisch en laat elke frons of diepe zucht van de chagrijn niet aan je gemoed komen. Het slechte humeur van de chagrijn zal je wellicht nooit kunnen oplossen, maar zorg ervoor dat het je jouw dag niet ruïneert door deze collega gewoon te negeren.
Jammer genoeg vertoont een doorsnee werkvloer veel gelijkenissen met de speelplaats van een lagere school. Pestkoppen zijn in ieder bedrijf aanwezig en proberen meestal hun eigen onzekerheid te verbergen door andere collega’s te intimideren. Tegen je baas gaan vertellen hoe lang jouw middagpauze gemiddeld duurt, de pestkop deinst er niet voor terug.
Ook bij de pestkop is het aan te raden om hem of haar gewoon te negeren. Reageer niet, tenzij het absoluut noodzakelijk is en doe dit dan op een beleefde, korte manier. Als het echt de spuigaten uitloopt, neem je de pestkop best even apart en kaart je de problemen met hem of haar aan. Lost dit niets op, dan stap je best zo snel mogelijk naar je baas.
Je was zo vriendelijk om die nieuwe collega op zijn of haar eerste dag mee te vragen voor de lunch, maar nu staat deze medewerker iedere middag aan jouw bureau om te vragen waar jullie gaan eten vanmiddag? Dan heb je wellicht te maken met een afhankelijk individu, die zich graag vastklampt aan anderen.
Tegen de afhankelijke moet je altijd vriendelijk blijven. Deze persoon is immers onzeker en het is vaak niet gemakkelijk om als nieuwe werknemer vrienden te maken. Probeer je geleidelijk te bevrijden uit het verstikkende web van de afhankelijke, door af en toe met andere collega’s te gaan lunchen of te laten weten dat je eigenlijk nog wel veel werk hebt. Introduceer de nieuwe collega ook aan andere werknemers, zodat deze zich ook snel op zijn of haar gemak voelt bij anderen.
De babbelaar begint te pas en te onpas tegen je uit te weiden over verschillende nieuwtjes en gebeurtenissen, ook als je het overduidelijk veel te druk hebt.
Je kan op allerlei tactvolle manieren laten weten dat je eigenlijk wel veel werk hebt. Je hebt een deadline te halen, of je moet dringend verslag uitbrengen bij je baas, je hoeft zelfs niet te liegen om duidelijk te maken dat je geen tijd hebt voor een babbel. Begrijpt de babbelaar de hint niet? Doe dan rustig verder met je werk en laat zelfs niet af en toe een goedkeurende ‘hmmm’ horen. De babbelaar zal dan uiteindelijk wel verveeld geraken en op zoek gaan naar een ander slachtoffer.
Dankzij de roddelaar worden pikante roddels als een lopend vuurtje verspreid. Jammer genoeg spaart de roddelaar ook jouw privéleven niet.
Wees steeds op je hoede wanneer je zaken tegen de roddelaar vertelt. Ook wanneer de roddelaar naar jou komt met nieuwtjes over anderen, laat je best vriendelijk weten dat dat eigenlijk jouw zaken niet zijn. Hoe meer afstand je van de roddelaar houdt, hoe beter.
(nm) – Blog.brazencareerist.com
Niet iedereen ontvangt zwangere werknemers met open armen...
De Belgische werknemer brengt gemiddeld zo’n 1.570 uren door op het werk, dus dan kan het er maar beter aangenaam toeven zijn. De grootste ergernissen?
IDEWE ontving vorig jaar 1.965 meldingen van psychosociale risico’s. Dit waren er maar liefst 15% meer als in 2015. Een overzicht ...
We hopen allemaal één ding: dat we erbij horen. In de sportclub, bij de schoonfamilie, bij de vrienden maar ook op het werk. En toch is dat niet iedereen gegund.
Een nieuwe wet verplicht werkgevers om stress en burn-out op de werkvloer te bestrijden, maar van 1front tussen werkgevers en werknemers is nog geen sprake.
Werkplekaanbieder Regus vroeg aan 250 Belgische kantoorwerkers wat hen het meest stoort. Onder meer afspraken niet nakomen behoort tot de ergernissen.
Veertig procent van de werknemers ergert zich aan collega’s die zich niet houden aan gemaakte afspraken, zo blijkt. Met alle gevolgen van dien ...
Wil jij je collega eens goed op stang jagen, dan kan muziek je daar bij helpen. Door een zorgvuldig uitgekiende playlist...
Waarom doen collega's zo weinig aan pestgedrag op het werk? Dat blijkt te komen door boosheid of door angst. Arbeidspsychologe Roelie Mulder zocht het uit.