6 types werknemers op kantoor

Op het werk kan je zes kantoorprofielen terugvinden, afhankelijk van hun manier van (samen)werken. Van pure kantoortypes tot flex worker en road warrior.

Het is techbedrijf Poly dat de zes profielen van kantoorwerkers bepaalde op basis van een onderzoek. “Dat liep tijdens de coronapandemie, maar we zijn ervan overtuigd dat de veranderingen in gedrag op lange termijn hetzelfde blijven”, aldus Jennifer Adams, director go-to-market strategy & programs bij Poly.

De eerste van de zes is de office collaborator die met 27 procent het grootste deel van het arbeidsbestand beslaat. Deze werknemers hebben een traditionele, op kantoor gerichte manier van samenwerken, maar staan wel open voor technologie. Al voorspelt het onderzoek in de toekomst een afname van dit type medewerker, omdat het werk flexibeler zou worden.

Ook voor de office communicators (13 procent), een groep die stabiel blijft, is het kantoor de thuisbasis. Zij voelen zich het meest op hun gemak met bekende systemen en apparaten, zoals een vaste telefoon.

Wie wil liever thuis blijven werken? Wie wil terug naar kantoor?

Combineren

Flex workers - de derde en groeiende categorie - verdelen dan weer hun tijd tussen het traditionele kantoor, het thuiskantoor en een andere werklocatie. Zij beslaan 20 procent van het arbeidsbestand. Terwijl de remote collaborator (15 procent) minder mogelijkheden heeft voor fysieke vergaderingen. Met name deze groep is ontstaan en gegroeid vanuit medewerkers die bijvoorbeeld vaak thuis willen werken naar aanleiding van de COVID-19-pandemie.

Daarom werkt hybride werken: 5 redenen

De connected executives (12 procent) zijn dan weer veelzijdig in hun manier van werken en gebruiken meer communicatiemiddelen dan elk ander profiel.

Road warriors tenslotte vormen 5 procent van het arbeidsbestand. Zij werken meer dan de helft van de tijd niet op kantoor.