Le temps consacré aux réunions ne doit pas être synonyme de perte de temps. Si elles sont bien organisées, les réunions peuvent être très utiles voire même indispensables.

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, les médias sociaux ne sont pas la plus grande source de distraction sur le lieu de travail.

Travailler dans un hôtel n’est pas fait pour tout le monde. Etre souriant, ne pas compter ses heures et garder son calme lorsque les clients ne sont pas satisfaits.

Que diriez-vous d'échanger votre voiture de société contre de l'argent, un vélo ou un abonnement aux transports en commun ?

La distance moyenne parcourue par les employés avec leur voiture de société pour se rendre au travail a considérablement diminué ces dernières années.

Un employé de bureau perd en moyenne 86 minutes par jour à cause de distractions diverses.

Les drones sont en train de conquérir le monde des affaires à une vitesse fulgurante et se rapprochent de plus en plus de nos emplois.

Selon une enquête menée par Regus, un fournisseur de bureaux mobiles, il apparaît que le travail flexible ne rend pas solitaire. Que du contraire !

Peu d'employés sont satisfaits de leur manager, explique Bart Groothuis, consultant en organisation.

Vous n'avez pas d'énergie pour vous lever le matin, encore moins pour payer toutes vos factures ou préparer un bon dîner le soir ?

Depuis que l'économie est devenue plus flexible, le travail de week-end apparaît comme une option intéressante.

Les îlots de bureaux dans des espaces de travail ouverts sont pleinement ancrés dans la culture de travail actuelle

La manière dont vous quittez votre employeur n’est pas sans conséquences, et ce même d’un point de vue financier.

Sept collaborateurs sur dix pensent qu'ils feraient un meilleur travail que celui actuellement effectué par leur patron.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? En Finlande, vous trouverez les emplois les plus uniques au monde.

Selon Attentia, spécialiste des ressources humaines, pas moins d’un membre du personnel sur trois souffrirait d’air trop sec ou trop pollué sur son lieu de travail.

Nous avons demandé à Jenny Vannutte (53 ans) de Heusden Zolder en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…

Les managers pensent souvent que les femmes qui ont des enfants sont moins productives au bureau.

L’automne et l’heure de sommeil supplémentaire dont nous bénéficions en hiver ont une incidence sur notre santé et notre rendement au travail.

Il y a des dizaines d’années, les managers étaient généralement âgés de quarante à cinquante ans. Ont-ils rajeuni au fil du temps ?