Quel est l’inconvénient d’un bonus?
Quiconque atteint certains objectifs ou résultats pour son entreprise mérite au moins une tape dans le dos du patron.
La loi considère comme accident de travail tout accident dont un travailleur est victime pendant et par le fait de l'exécution du contrat de travail, et qui est la cause d'une lésion. Cette définition est-elle applicable lorsque l’accident survient durant le drink ou le buffet organisés par l’employeur ?
Selon la jurisprudence, les fêtes du personnel sont considérées comme des prestations de travail si elles répondent aux quatre critères suivants :
Il importe peu que la fête du personnel soit organisée pendant les heures de travail ou en dehors de l'entreprise.
Si l'ensemble de ces conditions (accident, lésion et prestations de travail) sont remplies, l'accident dont votre travailleur pourrait être victime sera qualifié d'accident du travail. Par analogie, l'accident qui surviendrait sur le trajet normal entre la salle de fête et le domicile sera considéré comme un accident sur le chemin du travail.
Source : Securex
14 décembre 2015Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Quiconque atteint certains objectifs ou résultats pour son entreprise mérite au moins une tape dans le dos du patron.
Il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez entreprendre pour apporter des changements majeurs à vos journées de travail.
Les 10 professions suivantes ont déjà été identifiées comme résistant à l'épreuve du temps et seront inévitablement en vogue d’ici 2050.
Le secteur des soins de santé manque cruellement de personnel. Divers programmes de formation ont été mis en place pour y remédier.
Etes-vous à la recherche du médecin idéal ? Désolé de vous décevoir mais le 'Docteur Parfait' n’existe pas.
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Un emprunt important, obtenu auprès d’une banque commerciale, est souvent la première étape logique dans le démarrage d’une entreprise. Fait attention alors !
Emporter du travail en vacances ? C'est possible ! Comment procéder le plus efficacement possible ?
La crise énergétique et l’augmentation des coûts salariaux ont contribué à façonner le paysage économique de l'année écoulée.