Travailler chez Carglass : 'Nous rayonnons ensemble'

"Nos employés ne sont pas des numéros, ils sont appréciés à leur juste valeur. Chaque nouveau collègue reçoit un accueil chaleureux dès son premier jour de travail et est immédiatement confronté à l’ambiance familiale que nous, en tant que grande entreprise, souhaitons absolument conserver. Tout le monde est prêt à aider autrui, conformément à notre slogan 'Nous rayonnons ensemble'. Un mot encourageant, une tape dans le dos ne sont que quelques exemples parmi tant d’autres. Nos collaborateurs aiment relever des défis ou franchir des étapes supplémentaires, et ce même si leur journées sont parfois mouvementées."
Notre nouveau département de carrosserie - Carglass® Carosserie - est de plus en plus reconnu et nos services d’assistance continuent de grandir à vue d’œil. Voilà pourquoi nous sommes constamment à la recherche de nouveaux employés orientés vers les clients. Cela va des jeunes travailleurs débrouillards dans les garages aux personnes titulaires d'un baccalauréat et/ou d’un master pour occuper des postes dans les domaines du marketing, des TIC, des achats, du service clientèle, de la comptabilité, etc. Les personnes qui aiment travailler dans une atmosphère positive et qui sont souriantes au quotidien s’intègreront parfaitement dans notre entreprise."
"Ici, il y a beaucoup de possibilités"
Els Nillet (47 ans) a rejoint Carglass® après 14 années de travail dans un cabinet d'avocats. "Je voulais exercer une fonction où, en tant qu’interprète d’entreprise, je pourrais encore plus pratiquer les langues. Le contact center dédié à la clientèle, dont le but est d’aider les clients partout en Belgique, est un lieu de travail répondant pleinement à mes attentes."
"Chez Carglass®, tout le monde s’entraide, la planification des vacances s’effectue en toute transparence et j’ai déjà appris à connaître mes collègues différemment lors d’évènements organisés en dehors des heures de bureau. Une attention particulière est accordée au bien-être des travailleurs. Travailler ici est très agréable et je conseillerais à tout le monde de postuler chez Carglass®."
"Pouvoir suivre une formation"
Thomas Smolders (27 ans) est fier de travailler chez Carglass® Distribution depuis un an et demi. "J'avais une formation de professionnel de la santé mais cela faisait un bon moment que je voulais travailler dans la logistique. Carglass® m’a séduit car c’est une grande entreprise qui continue de croître chaque année. L'environnement de travail me tentait déjà beaucoup. Un coach interne m’a directement appris les ficelles du métier. La collaboration avec les collègues s’est tout de suite bien déroulée. Voilà pourquoi j'ai décidé de rester ici afin de relever de nouveaux défis au sein de l'entreprise."
Thomas est responsable de toutes les entrées dans le nouveau centre de distribution Carglass® de Bilzen. "Je dois donc traiter les marchandises entrantes et rapporter régulièrement à mes collègues qui manipulent les monte-charges et conduisent les camions. Carglass® m'a fourni la confiance nécessaire pour suivre une formation et je suis ravi d’avoir saisi cette opportunité qui m’était présentée. Cela augmentera mes possibilités de croissance à l’avenir. Nous verrons de quoi demain sera fait…"
"Un nom connu inspire la confiance"
Jurgen Reynders (39, à droite sur la photo ci-dessous) est responsable de l'atelier Carglass® Carrosserie à Genk. "J’ai commencé à me former dès l’âge de douze ans dans le garage de mon père et cela fait maintenant trois ans que je travaille chez Carglass®. Le nom de cette entreprise est connu de tous, inspire la confiance et garantit une certaine sécurité pour l’avenir de ses travailleurs."
"Nous ressentons ce confort au quotidien grâce au soutien de la société mère, à la grande autonomie dont nous bénéficions pour équiper nos garages et aux magnifiques tenues que nous portons pour travailler. N’oublions pas non plus l’atmosphère de travail agréable, les fêtes destinées aux membres du personnel et les mille et une petite choses qui rendent le quotidien plaisant. J'ai déjà convaincu différentes personnes de travailler ici, il s’agit d'un lieu de travail agréable à vivre. Que demander de plus ?"
(eh/ll)
27 février 2019- Emplois chez Carglass
Travailler chez Carglass : 'Nous rayonnons ensemble'

"Nos employés ne sont pas des numéros, ils sont appréciés à leur juste valeur. Chaque nouveau collègue reçoit un accueil chaleureux dès son premier jour de travail et est immédiatement confronté à l’ambiance familiale que nous, en tant que grande entreprise, souhaitons absolument conserver. Tout le monde est prêt à aider autrui, conformément à notre slogan 'Nous rayonnons ensemble'. Un mot encourageant, une tape dans le dos ne sont que quelques exemples parmi tant d’autres. Nos collaborateurs aiment relever des défis ou franchir des étapes supplémentaires, et ce même si leur journées sont parfois mouvementées."
Notre nouveau département de carrosserie - Carglass® Carosserie - est de plus en plus reconnu et nos services d’assistance continuent de grandir à vue d’œil. Voilà pourquoi nous sommes constamment à la recherche de nouveaux employés orientés vers les clients. Cela va des jeunes travailleurs débrouillards dans les garages aux personnes titulaires d'un baccalauréat et/ou d’un master pour occuper des postes dans les domaines du marketing, des TIC, des achats, du service clientèle, de la comptabilité, etc. Les personnes qui aiment travailler dans une atmosphère positive et qui sont souriantes au quotidien s’intègreront parfaitement dans notre entreprise."
"Ici, il y a beaucoup de possibilités"
Els Nillet (47 ans) a rejoint Carglass® après 14 années de travail dans un cabinet d'avocats. "Je voulais exercer une fonction où, en tant qu’interprète d’entreprise, je pourrais encore plus pratiquer les langues. Le contact center dédié à la clientèle, dont le but est d’aider les clients partout en Belgique, est un lieu de travail répondant pleinement à mes attentes."
"Chez Carglass®, tout le monde s’entraide, la planification des vacances s’effectue en toute transparence et j’ai déjà appris à connaître mes collègues différemment lors d’évènements organisés en dehors des heures de bureau. Une attention particulière est accordée au bien-être des travailleurs. Travailler ici est très agréable et je conseillerais à tout le monde de postuler chez Carglass®."
"Pouvoir suivre une formation"
Thomas Smolders (27 ans) est fier de travailler chez Carglass® Distribution depuis un an et demi. "J'avais une formation de professionnel de la santé mais cela faisait un bon moment que je voulais travailler dans la logistique. Carglass® m’a séduit car c’est une grande entreprise qui continue de croître chaque année. L'environnement de travail me tentait déjà beaucoup. Un coach interne m’a directement appris les ficelles du métier. La collaboration avec les collègues s’est tout de suite bien déroulée. Voilà pourquoi j'ai décidé de rester ici afin de relever de nouveaux défis au sein de l'entreprise."
Thomas est responsable de toutes les entrées dans le nouveau centre de distribution Carglass® de Bilzen. "Je dois donc traiter les marchandises entrantes et rapporter régulièrement à mes collègues qui manipulent les monte-charges et conduisent les camions. Carglass® m'a fourni la confiance nécessaire pour suivre une formation et je suis ravi d’avoir saisi cette opportunité qui m’était présentée. Cela augmentera mes possibilités de croissance à l’avenir. Nous verrons de quoi demain sera fait…"
"Un nom connu inspire la confiance"
Jurgen Reynders (39, à droite sur la photo ci-dessous) est responsable de l'atelier Carglass® Carrosserie à Genk. "J’ai commencé à me former dès l’âge de douze ans dans le garage de mon père et cela fait maintenant trois ans que je travaille chez Carglass®. Le nom de cette entreprise est connu de tous, inspire la confiance et garantit une certaine sécurité pour l’avenir de ses travailleurs."
"Nous ressentons ce confort au quotidien grâce au soutien de la société mère, à la grande autonomie dont nous bénéficions pour équiper nos garages et aux magnifiques tenues que nous portons pour travailler. N’oublions pas non plus l’atmosphère de travail agréable, les fêtes destinées aux membres du personnel et les mille et une petite choses qui rendent le quotidien plaisant. J'ai déjà convaincu différentes personnes de travailler ici, il s’agit d'un lieu de travail agréable à vivre. Que demander de plus ?"
(eh/ll)
27 février 2019- Emplois chez Carglass
Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
-
Désolé, mais vous vous excusez trop souvent sur votre lieu de travail
S’excuser cent fois par jour n’a aucun sens… En réalité, cela ne fait qu'empirer les choses. Telle est la conclusion d'une étude d'un professeur américain.
-
Le Covid-19 donne un coup de pouce à la digitalisation
Le Covid-19 place la digitalisation en tête de l'agenda des dirigeants belges. Les emplois numériques dans la sécurité et l'informatique poursuivent leur progression.
-
Pourquoi les banques finiront-elles par disparaître complètement ?
La numérisation et les nouveaux acteurs financiers invisibles ont considérablement ébranlé le système bancaire.
-
La discrimination à l'embauche sur base de l’âge disparaîtra-t-elle un jour ?
Les discussions sur la diversité au sein du marché de l’emploi portent presque toujours sur les différences de traitement à l’égard des étrangers et des femmes.
-
5 astuces pour faire bonne impression lors d'une candidature vidéo
Dans le secteur des ressources humaines, la présélection par entretien vidéo est devenue une pratique courante.
-
12 erreurs de pensée qui empêchent les décisions rationnelles
Pour prendre une décision professionnelle bien réfléchie, vous ne suivez pas seulement vos intuitions, mais bien votre raison.
-
Travailler en shift ? Aucun problème
Commencer à travailler plus tôt un jour, terminer plus tard l’autre jour : le travail en shift n’est pas toujours facile.
-
Que faire si vous n'aimez plus votre travail ?
La vie n'est pas un long fleuve tranquille, et ce également d’un point de vue professionnel. Que faire si vous n'aimez plus vraiment votre travail ?
-
11 métiers qui seront prisés en 2025
De nombreux emplois actuels sont appelés à disparaître et à se voir remplacer par des variantes plus 'modernes'. Les temps changent, nos besoins aussi.
Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
-
5 astuces pour une matinée productive
Etes-vous parfois impressionné de la quantité de travail que vous abattez le matin par rapport à celle de l’après-midi ?
-
9 raisons pour lesquelles votre candidature n’est pas retenue
Vous avez postulé pour un poste intéressant mais ne décochez pas de deuxième rendez-vous ou n’êtes même pas convié à un premier entretien ?
-
Quelle est la différence entre un manager et un directeur ?
Manager ou directeur ? Il arrive parfois que la frontière entre ces deux postes soit très vague.
-
Les profs sont-ils payés pendant les grandes vacances ?
Oui ! Mais ils seront payés différemment selon qu’ils sont enseignants nommés à titre définitif ou engagés à titre temporaire. Tant le montant de salaire que de délai de paiement diféreront
-
Une semaine de travail chargée ? La méditation fait des merveilles !
Moins de stress, plus de concentration et des meilleures nuits de sommeil. Vous en rêvez aussi ? La méditation vous aidera à y accéder…
-
Quel est le salaire d'une consultante en ressources humaines ?
Nous avons demandé à Laurèle Bulckaert (23 ans) de Roulers en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
-
Quels ouvriers sont-ils les mieux rémunérés ?
Il n’y a pas que les postes de direction comme le chef de chantier ou le contremaître qui figurent dans le top dix des ouvriers au salaire moyen (horaire) le plus élevé.
-
Comment lancer votre carrière avec un plan financier intelligent ?
Un emprunt important, obtenu auprès d’une banque commerciale, est souvent la première étape logique dans le démarrage d’une entreprise. Fait attention alors !
-
Quel est le salaire d’un employé administratif (à temps partiel) dans un établissement scolaire ?
Nous avons demandé à Luna (39 ans) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…