Le secteur de la construction fait-il preuve de diversité culturelle ?
Un chantier de construction est un vivier de langues et de cultures. Au niveau des formations en construction, bon nombre d'étudiants sont d'origine étrangère.
Lindsey Vonn, ancienne star de ski alpin
Le monde du sport n’a généralement pas très bonne réputation en matière d’égalité des sexes. Les sports d’hiver (ski, snowboard,…) semblent toutefois échapper à cette tendance…
Prize money identique
Les compétitions masculines et féminines de sports d’hiver peuvent compter sur un prize money quasi similaire, ce qui n’est pas encore le cas dans d’autres sports. Ryan Wallerson, journaliste chez Ozy.com, a déclaré que les snowboardeurs professionnels, à quelques exceptions près, étaient rémunérés de manière identique quel que soit leur sexe. "Une étude de la BBC a déjà montré que 7 disciplines de sports d'hiver sur 8 prévoyaient le même prize money pour les hommes et les femmes."
Ryan Wallerson souligne également que 50% des skieurs alpins les mieux rémunérés sont des femmes. Le record en matière de gains est même détenu par une femme. En Amérique du Nord, les plus grandes compétitions de sports d’hiver prévoient un salaire identique pour les participant(e)s, et ce de la première à la dernière place du classement. L'objectif est d'atteindre une égalité parfaite entre les hommes et les femmes. Cette situation est une initiative de l'organisation 'Action Sports Alliance'. Ce groupe de femmes aspire à l'égalité des sexes dans le monde sportif et veille à ce que les mêmes prix soient attribués aux athlètes de haut niveau masculins et féminins lors des X Games.
Ryan Wallerson se réfère au basketball pour souligner les écarts salariaux. "L'année dernière, une joueuse de basket américaine touchait un salaire moyen de 78.000 dollars alors que leurs homologues masculins pouvaient compter sur une indemnisation moyenne de 7,8 millions de dollars".
Deuxième emploi
Cela ne signifie pas pour autant que le ski est spécialement lucratif. Tous les athlètes professionnels ne parviennent pas à joindre les deux bouts. Selon l’ancienne championne de ski Lindsay Vonn, seuls les 5 à 10 meilleurs skieurs du monde peuvent vivre sans un deuxième emploi, et aussi bien pour les hommes que les femmes.
Peut (encore) mieux faire
Selon Ryan Wallerson, les principales compétitions sportives font un effort pour parvenir à une parité salariale mais ce n’est pas toujours le cas des évènements à plus petite échelle. Mais si les participantes atteignent un niveau supérieur à celui des hommes, les organisations n’ont pas d’autre choix que de distribuer le prize money équitablement.
Enfin, une seule femme occupe un poste de direction au sein de la Fédération internationale de ski. Les 12 membres du conseil d'administration sont tous des hommes. Une certaine diversité pourrait donc y être ajoutée.
Nous ne pouvons pas ignorer que les sports d'hiver sont sur la bonne voie. Espérons que le reste du monde sportif fasse de même.
(eh/ll) – Sources : Express Business/Ozy
18 juin 2019Lindsey Vonn, ancienne star de ski alpin
Le monde du sport n’a généralement pas très bonne réputation en matière d’égalité des sexes. Les sports d’hiver (ski, snowboard,…) semblent toutefois échapper à cette tendance…
Prize money identique
Les compétitions masculines et féminines de sports d’hiver peuvent compter sur un prize money quasi similaire, ce qui n’est pas encore le cas dans d’autres sports. Ryan Wallerson, journaliste chez Ozy.com, a déclaré que les snowboardeurs professionnels, à quelques exceptions près, étaient rémunérés de manière identique quel que soit leur sexe. "Une étude de la BBC a déjà montré que 7 disciplines de sports d'hiver sur 8 prévoyaient le même prize money pour les hommes et les femmes."
Ryan Wallerson souligne également que 50% des skieurs alpins les mieux rémunérés sont des femmes. Le record en matière de gains est même détenu par une femme. En Amérique du Nord, les plus grandes compétitions de sports d’hiver prévoient un salaire identique pour les participant(e)s, et ce de la première à la dernière place du classement. L'objectif est d'atteindre une égalité parfaite entre les hommes et les femmes. Cette situation est une initiative de l'organisation 'Action Sports Alliance'. Ce groupe de femmes aspire à l'égalité des sexes dans le monde sportif et veille à ce que les mêmes prix soient attribués aux athlètes de haut niveau masculins et féminins lors des X Games.
Ryan Wallerson se réfère au basketball pour souligner les écarts salariaux. "L'année dernière, une joueuse de basket américaine touchait un salaire moyen de 78.000 dollars alors que leurs homologues masculins pouvaient compter sur une indemnisation moyenne de 7,8 millions de dollars".
Deuxième emploi
Cela ne signifie pas pour autant que le ski est spécialement lucratif. Tous les athlètes professionnels ne parviennent pas à joindre les deux bouts. Selon l’ancienne championne de ski Lindsay Vonn, seuls les 5 à 10 meilleurs skieurs du monde peuvent vivre sans un deuxième emploi, et aussi bien pour les hommes que les femmes.
Peut (encore) mieux faire
Selon Ryan Wallerson, les principales compétitions sportives font un effort pour parvenir à une parité salariale mais ce n’est pas toujours le cas des évènements à plus petite échelle. Mais si les participantes atteignent un niveau supérieur à celui des hommes, les organisations n’ont pas d’autre choix que de distribuer le prize money équitablement.
Enfin, une seule femme occupe un poste de direction au sein de la Fédération internationale de ski. Les 12 membres du conseil d'administration sont tous des hommes. Une certaine diversité pourrait donc y être ajoutée.
Nous ne pouvons pas ignorer que les sports d'hiver sont sur la bonne voie. Espérons que le reste du monde sportif fasse de même.
(eh/ll) – Sources : Express Business/Ozy
18 juin 2019Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Un chantier de construction est un vivier de langues et de cultures. Au niveau des formations en construction, bon nombre d'étudiants sont d'origine étrangère.
Piala Inc., une société de marketing japonaise située à proximité de Tokyo, a introduit une mesure controversée par certains de ses travailleurs.
Depuis le lancement du mouvement #metoo, un changement des mentalités semble être en cours.
Qu’est-ce qui est important pour travailler dans la vente ? Nous avons posé la question à Clara Desmet, consultante en recrutement chez Accent.
Les travailleurs ci-dessous poussent les mauvaises journées à l'extrême et pourraient même être qualifiés de 'pires employés de l'année'.
Il n’y a rien de plus agaçant que de devoir se garer à des centaines de mètres de son lieu de travail.
Dans notre pays, les hommes gagnent en moyenne 21,1% de plus que les femmes. L'écart salarial sera-t-il un jour révolu ?
Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
Le coronavirus provoque non seulement de nombreuses souffrances humaines, mais il perturbe et contamine également l'économie mondiale.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Un chantier de construction est un vivier de langues et de cultures. Au niveau des formations en construction, bon nombre d'étudiants sont d'origine étrangère.
Les travailleurs ci-dessous poussent les mauvaises journées à l'extrême et pourraient même être qualifiés de 'pires employés de l'année'.
Depuis le lancement du mouvement #metoo, un changement des mentalités semble être en cours.
Il n’y a rien de plus agaçant que de devoir se garer à des centaines de mètres de son lieu de travail.
Dans notre pays, les hommes gagnent en moyenne 21,1% de plus que les femmes. L'écart salarial sera-t-il un jour révolu ?
Qu’est-ce qui est important pour travailler dans la vente ? Nous avons posé la question à Clara Desmet, consultante en recrutement chez Accent.
Piala Inc., une société de marketing japonaise située à proximité de Tokyo, a introduit une mesure controversée par certains de ses travailleurs.
Plus d'un employé sur trois déclare ne pas être suffisamment motivé et engagé dans son travail.
Travailler est tellement plus agréable lorsque vous êtes entouré des gens que vous aimez, n’est-ce pas ?