Jeune diplômé ? Vous embellirez votre cv en évoquant votre expérience
Vous avez votre diplôme en poche et êtes fin prêt à faire vos premiers pas sur le marché de l’emploi... ou presque.
Les joueurs les mieux valorisés sont Kevin De Bruyne (150 millions d'euros, Manchester City), Eden Hazard (110 millions d'euros, Chelsea) et Romelu Lukaku (90 millions d'euros, Manchester United). Ces derniers représentent à eux seuls 350 millions d'euros. Même les joueurs les 'moins chers' entrent en compte dans les calculs et n’ont pas à avoir honte de leur valeur. Dedryck Boyata (Celtic Glasgow) vaut par exemple 2 millions d'euros tandis que Laurent Ciman (Los Angeles FC) en vaut 1,25.
Ne vous inquiétez pas : selon Transfermarkt.com, Kevin De Bruyne occupe la quatrième position du classement des joueurs les plus chers. Il est précédé par Lionel Messi (180 millions d'euros), Neymar (180 millions d'euros), Harry Kane (150 millions d'euros) et est suivi par Mo Salah (150 millions d'euros). Nous pourrions même dire que Kane, Salah et De Bruyne partagent la troisième place (ou même la deuxième parce que Neymar et Messi occupent la plus haute marche du podium).
Les Diables Rouges se positionnent bien sur le marché des transferts avec 13 Belges évoluant dans le championnat britannique, 3 en Allemagne et 1 en Belgique. La présélection de 28 joueurs effectuée par l'entraîneur national Roberto Martinez valait environ 805 millions d'euros. C’est beaucoup et ils obtiennent la 6ème place du classement des équipes les plus chères de la Coupe du Monde.
Avec Nainggolan (AS Roma, 45 millions d'euros) nous aurions même pu atteindre les 850 millions d’euros.
(eh/ll) – Source : Transfermarkt.com
6 juin 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Vous avez votre diplôme en poche et êtes fin prêt à faire vos premiers pas sur le marché de l’emploi... ou presque.
La révolution numérique se déroule à une vitesse fulgurante et l'intelligence artificielle (IA) fait de plus en plus partie de notre vie quotidienne.
Qui ne souhaiterait pas être dans les bonnes grâces de son patron ? Bon nombre de personnes ont du mal à approcher leur manager de la bonne manière.
Nous travaillons de manière toujours plus flexible. Seuls quatre employés sur dix (42%) travaillent encore rigoureusement de 9 heures à 17 heures.
L’apparition d’un poste attrayant offrant davantage de possibilités d'évolution vous incite-t-elle à faire votre retour sur le marché des candidatures ?
Ces dernières années, des différences de plus en plus marquées sont apparues entre les générations successives. Comment cela se fait-il ?
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
Dans le monde professionnel comme dans la vie de tous les jours, nous avons affaire à deux types d’individus. Ceux qui vont jusqu’au bout et ceux qui...
La plupart des gens n'ont pas beaucoup de temps ou d'appétit pour se préparer un petit-déjeuner de grand matin.