Bientôt des chèques-repas de 10 euros ?
On estime à 2,2 millions le nombre de travailleurs belges recevant des chèques-repas en plus de leur salaire.
Quelles sont certaines de vos compétences?
Quel est votre salaire minimum ?
En Belgique, en tant que salarié, vous avez droit à un salaire minimum légal...
Ce montant n'est pas le même pour tout le monde et dépendra de votre fonction, de votre âge et de votre ancienneté. Notez qu'il existe une distinction entre le salaire minimum et le salaire minimum garanti.
Calculez : Que reste-t-il de votre salaire brut ?
Salaire minimum
Contrairement à de nombreux autres pays, la Belgique n’a pas de salaire minimum fixé par la loi. Celui-ci est toutefois fixé au sein d’une convention collective de travail (CTT) sous forme d’un contrat de travail entre syndicats et employeurs. Étant donné que le salaire minimum est fixé dans une telle convention collective, il peut varier d’un secteur à l’autre.
Le salaire minimum engage deux parties. Cela signifie que, en tant que salarié, vous ne pouvez pas être payé moins que ce montant fixe, et ce quel que soit le secteur ou l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Enfin, sachez qu’il est toujours possible de bénéficier d’une rémunération plus élevée.
Quel est le salaire minimum auquel vous avez droit ? Découvreez-le sur le site du Service public fédéral de l'emploi
Salaire minimum garanti
Le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) ou salaire minimum interprofessionnel s'applique à tous les secteurs et est fixé dans deux conventions collectives de travail (CCT) du Conseil national du travail (CNT).
Ce RMMMG (salaire minimum garanti) s'applique comme plafond absolu pour tout salarié belge âgé de 18 ans ou plus, et s'élève à 2.111,82 euros (au 1er février 2025. Depuis l’augmentation du RMMMG en février 2025, la Belgique dispose désormais de l’un des salaires minimums les plus élevés d’Europe.
Bon à savoir : le montant ci-dessus est un salaire mensuel brut et le salaire minimum dans votre secteur peut être plus élevé que ce salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).
Quoi qu'il en soit, le salaire minimum est une protection importante pour les travailleurs. Pour un aperçu pratique des salaires minimums par secteur, nous vous invitons à consulter le site web du Service public fédéral de l'emploi.
(sjv/kv/eh) - Sources : ACV / Autorités fédérales
17 mai 2024
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