10 secrets que les recruteurs préfèrent garder pour eux
Même s’ils semblent parfois intimidants, sachez que les recruteurs veulent le meilleur pour vous et la société pour laquelle ils recherchent le bon candidat.
Une offre d’emploi vous intéresse ? Ou vous êtes déjà invité à vous présenter pour un entretien d’embauche ? Mettez toutes les chances de votre côté en vous préparant au moyen des nombreux conseils que vous trouverez dans les articles suivants.
Comment rédiger un CV qui retienne l’attention des recruteurs ? Quelles sont les bourdes à ne pas commettre quand on postule ? Comment relancer votre candidature quand on tarde à vous répondre ?
Même s’ils semblent parfois intimidants, sachez que les recruteurs veulent le meilleur pour vous et la société pour laquelle ils recherchent le bon candidat.
La première personne qui postule est acceptée. Pas de questions gênantes lors d’entretiens d’embauche et pas de CV requis.
Trouver un job n'est pas toujours évident. Si une offre nous est proposée, nous sommes généralement tentés de l'accepter tout de suite.
Postuler n'est pas l'activité préférée des gens parce qu’ils doivent sortir de leur zone de confort et cela ne leur plaît guère.
'Racontez-nous quelque chose à votre sujet'. Que devez-vous absolument dire et ne pas dire ? Une formule simple et efficace vous aidera à sortir la réponse parfaite au recruteur.
Les femmes ont beaucoup plus de choix au niveau de leurs tenues vestimentaires. Voici quelques conseils qui leur sont spécialement dédiés.
Une poignée de main : cela semble être la chose la plus normale au monde mais ce geste anodin révèle de nombreuses informations à votre sujet.
Félicitations ! Vous êtes invité à un deuxième entretien d'embauche. Plus que quelques efforts avant de décrocher ce poste tant convoité.
Nous l'avons déjà dit à plusieurs reprises : vous n'aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.
Vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Ci-dessous, vous trouverez quelques conseils importants ...
La première impression revêt une grande importance. Une règle d'or est de "camoufler vos complexes et de mettre en avant vos points forts".
Trop de candidats arrivent mal préparés à leurs entretiens d'embauche. Cela peut leur coûter leur place. Comment répondre à ces 5 questions de sollicitation ?
La plupart des gens se montrent nerveux durant un entretien d'embauche. Gardez en tête que le but est de vérifier qu'un accord gagnant-gagnant est possible.
Vous avez déjà tous dû rencontrer des patrons horribles. Un bon conseil, ne critiquez pas votre ancien chef lors d'un entretien de candidature.
Vous voulez absolument ce job ? Voici 5 questions que vous devrez absolument préparer avant votre entretien.
Etes-vous introverti ? Voici quelques conseils pour mettre vos atouts en avant et optimaliser vos candidatures.
Avoir les mains moites, ne pas trouver ses mots, manquer de confiance en soi, ne pas parvenir à se vendre… Postuler est loin d'être un exercice facile.
Si l’état du marché du travail prive les candidats de certaines marges de négociation, cela ne signifie point accepter la première offre les yeux fermés !
Même si beaucoup d’employeurs préfèrent encore la lettre de candidature et le C.V. classiques envoyés dans une enveloppe timbrée, les candidatures en ligne gagnent du terrain.
Ca y est ? Votre candidature a retenu l'attention d'une entreprise qui recrute ?