Voici les 10 pires travailleurs de tous les temps
Les travailleurs ci-dessous poussent les mauvaises journées à l'extrême et pourraient même être qualifiés de 'pires employés de l'année'.
Selon une enquête réalisée par Dell et Intel, seulement 52% des employés croient que leurs collègues travaillant à domicile sont moins productifs. En effet, les employés de bureau les considèrent sur un même pied d'égalité, à savoir des collègues travaillant autant qu'eux mais depuis un lieu différent.
Tout cela indique que l'image du télétravailleur profitant de la société tend à disparaître au profit de l'employé mobile et accepté de tous.
Le positivisme lié au télétravail n'est pas encore présent dans des pays comme la Chine, la Turquie, l'Inde ou les Emirats arabes unis, où les travailleurs à domicile sont encore vus comme des personnes paresseuses. 4 employés sur 10 prétendent que les télétravailleurs sont moins productifs. En revanche, 29% des travailleurs dans les pays en développement ne savent pas très bien quoi penser de ces pratiques de travail.
Ceux-ci se trouvent bien plus productifs que dans un bureau normal, et sont d'avis que ce type de travail offre de nombreux avantages. 46% affirment être moins stressés, 40% indiquent faire preuve de plus de rapidité, et 30% admettent être en meilleure santé et combler leur manque de sommeil en dormant mieux la nuit.
Il y a tout de même un côté moins sain lié au télétravail. 20% ont affirmé qu'ils faisaient moins de sport depuis qu'ils travaillaient à domicile, et 28% ont admis craquer plus rapidement pour des en-cas ou autres sucreries.
(EH) – Source : Hrsquare.be
26 janvier 2015Selon une enquête réalisée par Dell et Intel, seulement 52% des employés croient que leurs collègues travaillant à domicile sont moins productifs. En effet, les employés de bureau les considèrent sur un même pied d'égalité, à savoir des collègues travaillant autant qu'eux mais depuis un lieu différent.
Tout cela indique que l'image du télétravailleur profitant de la société tend à disparaître au profit de l'employé mobile et accepté de tous.
Le positivisme lié au télétravail n'est pas encore présent dans des pays comme la Chine, la Turquie, l'Inde ou les Emirats arabes unis, où les travailleurs à domicile sont encore vus comme des personnes paresseuses. 4 employés sur 10 prétendent que les télétravailleurs sont moins productifs. En revanche, 29% des travailleurs dans les pays en développement ne savent pas très bien quoi penser de ces pratiques de travail.
Ceux-ci se trouvent bien plus productifs que dans un bureau normal, et sont d'avis que ce type de travail offre de nombreux avantages. 46% affirment être moins stressés, 40% indiquent faire preuve de plus de rapidité, et 30% admettent être en meilleure santé et combler leur manque de sommeil en dormant mieux la nuit.
Il y a tout de même un côté moins sain lié au télétravail. 20% ont affirmé qu'ils faisaient moins de sport depuis qu'ils travaillaient à domicile, et 28% ont admis craquer plus rapidement pour des en-cas ou autres sucreries.
(EH) – Source : Hrsquare.be
26 janvier 2015Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les travailleurs ci-dessous poussent les mauvaises journées à l'extrême et pourraient même être qualifiés de 'pires employés de l'année'.
En tant que technicien, vous n’avez pas à vous soucier de votre métier ni de votre avenir.
Un contrat de remplacement est établi lorsque l’absence d’un travailleur nécessite l’engagement d’une autre personne.
Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
Harcèlement, manipulation, santé mentale : ces sujets sensibles sont de plus en plus souvent abordés sur les lieux de travail d’aujourd’hui.
Négocier son salaire, c’est comme jouer une partie de stratégo. Une bonne préparation peut rapporter gros.
Nous avons demandé à un Key Account Manager IT de 43 ans au sein d’une entreprise publique du secteur des transports en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
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BNP Paribas Fortis est engagé dans une transformation numérique profonde. Caroline Messiaen et Bart Evenepoel y travaillent en première ligne.
À partir de quand pouvez-vous effectivement prendre une retraite anticipée et quelles sont les règles en la matière ?
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Il est déconseillé aux travailleurs actifs de chercher un nouvel emploi quand l'actualité fait état de licenciements et de restructurations.
En dépit d'un planning bien ficelé, vous n'êtes pas totalement satisfait du rendement de vos prestations ?
Le recrutement des candidats à l’ère post-Covid sera davantage orienté sur l'autonomie et la flexibilité. Les candidats ont également ajusté leurs attentes.
Le travail à domicile devient progressivement la nouvelle norme. En tant que télétravailleur, vous êtes également tenu de remplir des objectifs et respecter des timings.
Le travailleur indépendant belge prend en moyenne 19 jours de congés par an. 6% des travailleurs indépendants ne partent jamais en vacances.
Si vous avez moins de 18 ans, vous n’êtes en principe pas autorisé à effectuer des heures supplémentaires.