Qu’est-ce qu’une rémunération variable?
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Il suffit de faire quotidiennement la route vers Bruxelles pour s’en convaincre : les déplacements de personnes sont en croissance continue ! Le réseau, à certains moments critiques, est proche de l’asphyxie.
Les employés souffrent au quotidien de cette situation qui transforme les trajets entre le domicile et le lieu de travail en cauchemar.
Les déplacements domicile-travail constituent 22 % des déplacements de personnes. Un chiffre qui, s’il semble a priori modeste, reste, en réalité, considérable.
Concrètement, il s'agit pour votre entreprise de mettre en place un ensemble d'actions pour inciter à une utilisation rationnelle de la voiture et pour promouvoir des moyens de transport plus écologiques comme le vélo, la marche et les transports en commun. Et cela, seule ou en collaboration avec un groupe d’entreprises.
À Bruxelles, d’ailleurs, toute entreprise occupant 200 personnes sur un même site est obligée de mettre en place un PDE. Les organismes publics et les parastataux sont logés à la même enseigne. Courant 2011, cette obligation s’appliquera à toute entreprise qui occupe 100 personnes sur un même site.
La mise en place d’un PDE peut contribuer directement au bien-être de ses collaborateurs :
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Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Le réchauffement climatique ne peut plus être nié et chacun doit y mettre du sien pour minimiser les émissions de CO₂.
Le monde ne s'arrête jamais d’évoluer, raison pour laquelle il est important que vous continuiez à perfectionner vos compétences.
Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
Cela ne vous surprendra probablement pas qu'un enseignant doive être capable de bien plus que d'enseigner les tables de multiplication à ses élèves.
Les personnes qui procrastinent voient souvent de petites tâches se transformer en montagnes infranchissables.
Votre patron a introduit un rôle de permanence 24h/24 dans votre équipe et attend une proposition salariale de votre part…
Une faute d'orthographe peut-elle vous coûter le job que vous convoitez tant ? Oui, mais pas à cause de l'erreur en elle-même.
Vous avez votre diplôme en poche et êtes fin prêt à faire vos premiers pas sur le marché de l’emploi... ou presque.