Le certificat médical est-il requis pour éviter une réduction de salaire ?
Tomber malade peut arriver à n'importe qui. Mais êtes-vous obligé de remettre un certificat médical à votre employeur ?
Si les smartphones rendent les managers plus productifs, la quincaillerie IT semble avoir, aussi, un effet délétère sur leur politesse. Ce sont les conclusions que dresse une étude menée par l’entreprise Robert Half Technology auprès de plus 1400 responsables de communication d’entreprises.
Plus de la moitié d’entre eux (51%) constate que, ces trois dernières années, l’usage de gadgets électroniques démultiplie les comportements grossiers au travail.
(fr)
5 février 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Tomber malade peut arriver à n'importe qui. Mais êtes-vous obligé de remettre un certificat médical à votre employeur ?
Pourquoi les télétravailleurs ou 'nomades digitaux' partent-ils de plus en plus en 'vacances de travail' profiter du soleil à l’étranger ?
Trouver le bon équilibre dans les différents domaines de notre existence est un défi quotidien : définir la juste mesure entre l’action et le repos.
Vous ne pouvez pas travailler pour cause de maladie ou d'accident ? Sachez que vous avez droit à un salaire garanti.
Le montant mensuel de votre pension légale est déterminé par le salaire que vous avez perçu au cours de votre carrière.
Nous avons demandé à Laurèle Bulckaert (23 ans) de Roulers en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Expert Stephen Fournier explique en quoi consiste ce rôle, quelles perspectives salariales vous pouvez espérer et quelles sont les possibilités de progression.
La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
Que pensent réellement les Belges de leur rémunération lorsqu'ils la comparent à celle de leurs collègues ?