Pourquoi les CEO gagnent-ils tellement d’argent ?
Un bon CEO vaut son pesant d’or… et gagne parfois cent fois plus d’argent que ses employés. Votre patron mérite-t-il vraiment son salaire ?
Les juges ne sont pas pour un surf intempestif pendant les heures de bureau, c’est un fait, mais à charge de l’employeur de prouver vos absences virtuelles répétitives… Le tribunal ne se prononce pas toujours en faveur de l’employeur et le web social est au carrefour de deux lois, vous utilisez le matériel de votre employeur sur le lieu de travail, donc en principe votre contrat de travail vous contraint à y travailler. Mais cela touche aussi à la sphère privée, comme vos coups de fils personnels ou vos mails privés.
Alors, vous pouvez tout vous permettre ? Tout dépend de ce que l’employeur aura établi comme politique internet / web social Policy ou inscrit au règlement de travail…
Il n’est pas forcément toléré par votre employeur. Pour être sûr de ne pas vous faire piéger, mieux vaut consulter le règlement de travail par exemple, qui peut stipuler que les contrôles sont possibles au sein de l’entreprise. L’usage des réseaux sociaux peut être spécifiquement réglementé pendant les heures de travail dans le règlement relatif à la participation aux médias sociaux.
Facebook est du domaine privé ou public ? Tout dépend du paramétrage des profils. La réponse n’est pas claire. Si c’est votre tasse de thé, avant de vous adonner aux ‘e-injures', nuisibles à votre entreprise ou aux bonnes relations entre collègues, lisez soigneusement tout type de document qui pourrait vous imposer un code de conduite en la matière, même en dehors des heures de travail.. Cela peut se trouver dans le règlement relatif à la participation aux médias sociaux. Maintenant si vous donnez une éthique personnelle, style j’agis en bon père de famille responsable et m’abstient de toute critique ou ragot, vous êtes déjà plus clean, et n’avez plus de souci à vous faire… vous procurer ce document.
Sources : Securex
(sc)
   22 juin 2011Les juges ne sont pas pour un surf intempestif pendant les heures de bureau, c’est un fait, mais à charge de l’employeur de prouver vos absences virtuelles répétitives… Le tribunal ne se prononce pas toujours en faveur de l’employeur et le web social est au carrefour de deux lois, vous utilisez le matériel de votre employeur sur le lieu de travail, donc en principe votre contrat de travail vous contraint à y travailler. Mais cela touche aussi à la sphère privée, comme vos coups de fils personnels ou vos mails privés.
Alors, vous pouvez tout vous permettre ? Tout dépend de ce que l’employeur aura établi comme politique internet / web social Policy ou inscrit au règlement de travail…
Il n’est pas forcément toléré par votre employeur. Pour être sûr de ne pas vous faire piéger, mieux vaut consulter le règlement de travail par exemple, qui peut stipuler que les contrôles sont possibles au sein de l’entreprise. L’usage des réseaux sociaux peut être spécifiquement réglementé pendant les heures de travail dans le règlement relatif à la participation aux médias sociaux.
Facebook est du domaine privé ou public ? Tout dépend du paramétrage des profils. La réponse n’est pas claire. Si c’est votre tasse de thé, avant de vous adonner aux ‘e-injures', nuisibles à votre entreprise ou aux bonnes relations entre collègues, lisez soigneusement tout type de document qui pourrait vous imposer un code de conduite en la matière, même en dehors des heures de travail.. Cela peut se trouver dans le règlement relatif à la participation aux médias sociaux. Maintenant si vous donnez une éthique personnelle, style j’agis en bon père de famille responsable et m’abstient de toute critique ou ragot, vous êtes déjà plus clean, et n’avez plus de souci à vous faire… vous procurer ce document.
Sources : Securex
(sc)
   22 juin 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Un bon CEO vaut son pesant d’or… et gagne parfois cent fois plus d’argent que ses employés. Votre patron mérite-t-il vraiment son salaire ?
Vous avez le droit de prendre un ou plusieurs jour(s) de congé payé(s) à l’occasion de certains grands événements de votre vie.
Payer très peu ou pas d'impôts ? C'est possible ! De nombreuses entreprises s’établissent à l'étranger afin d’empocher le plus de bénéfices.
Une offre d’emploi plus large et un salaire moyen plus élevé qu'ailleurs sont deux raisons objectives de choisir Bruxelles comme lieu de travail.
Parler portugais avec votre collègue brésilien, commander des fajitas en espagnol ou demander votre chemin en italien lors d’un voyage à Rome ?
Employer deux personnes à temps partiel plutôt qu’une seule à temps plein ? Les avantages sont multiples !
Souvenez-vous encore de l’époque où Internet et les téléphones portables n’existaient pas ? En attendant, le smartphone n'est plus seulement un gadget destiné au CEO.
Les réunions à distance (depuis votre bureau à domicile, par exemple) peuvent être très utiles, pour autant que tout se passe comme sur des roulettes.
Saviez-vous que les entreprises recherchent souvent des personnes qui ne sont pas du tout à la recherche d'un nouvel emploi ?
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Que devez-vous faire afin de convaincre votre interlocuteur lors de votre prochaine réunion ou entretien d'embauche ? Parler vite ou lentement ?
Le Covid-19 à fondamentalement changé notre façon de travailler. Du moins c'est ce que nous pensions au début de la pandémie.
« La plupart des gens, en allant à un enterrement, se sentiraient plus à l’aise dans le cercueil que debout pour prononcer l’éloge funèbre ! »
Pour un manager, l'efficacité professionnelle est une source de motivation et de réussite. Le succès de l'entreprise peut en dépendre.
Avec un peu de chance, les 8 professions ci-dessous pourraient faire de vous un(e) futur(e) millionnaire !
Souhaitez-vous aussi effectuer plus de tâches en moins de temps ? Bonne nouvelle : vous y parviendrez grâce aux conseils et outils ci-dessous !
Peu importe où vous travaillez, il est important de faire preuve de professionnalisme. Surtout si vous voulez évoluer ou donner un coup de pouce à votre carrière.
Le bureau modulable permettant de travailler assis ou debout existe déjà depuis quelques années. En revanche, le 'vélo bureau' est moins connu des employés.
Combien gagnez-vous si vous travaillez pour l'administration publique ? Plus ou moins qu’un employé dans le secteur privé ? Le Baromètre des Salaires Jobat vous aide à y répondre.