Quelle est la plus grande question piège lors d’un entretien d'embauche ?
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Plus de deux tiers (64%) y consacrent moins d'une heure. Une faible minorité (6%) passe plus de deux heures à attacher de l'importance tant à la tenue vestimentaire qu'au contenu de la fonction ou encore à la lecture du contenu du site de l'entreprise.
Tels sont les résultats ressortant de l'enquête annuelle menée par l'organisation Unique, et ce en collaboration avec le bureau de recrutement Motivaction. 1270 demandeurs d'emploi y ont participé.
La manière dont les candidats se préparent à leur première entrevue varie d'un individu à l'autre :
(EH) – Source : MARK Magazine
29 décembre 2014Plus de deux tiers (64%) y consacrent moins d'une heure. Une faible minorité (6%) passe plus de deux heures à attacher de l'importance tant à la tenue vestimentaire qu'au contenu de la fonction ou encore à la lecture du contenu du site de l'entreprise.
Tels sont les résultats ressortant de l'enquête annuelle menée par l'organisation Unique, et ce en collaboration avec le bureau de recrutement Motivaction. 1270 demandeurs d'emploi y ont participé.
La manière dont les candidats se préparent à leur première entrevue varie d'un individu à l'autre :
(EH) – Source : MARK Magazine
29 décembre 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Beaucoup de personnes sont de plus en plus d'accord pour dire que le monde du football et celui des affaires se ressemblent.
Nous avons demandé à Nico (46 ans) en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Quiconque souhaitant préparer sa retraite de manière optimale doit absolument mettre en place un plan d'action financier.
Vous n'êtes plus satisfait de votre emploi actuel et pensez aller voir ailleurs. Mais est-ce bien raisonnable de mettre fin à votre contrat de travail ?
Quelles sont les conséquences d'un congé sans solde ? Nous avons demandé à l'avocat Stijn Demeestere du cabinet Lydian ce qu’il en pensait…
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Au cours des cinq dernières années, le nombre d'avantages extralégaux octroyés aux employés a augmenté d'environ 9%.
La crise du coronavirus a apporté des éclaircissements et des perspectives professionnelles à de nombreux employés et indépendants.
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