Comment les recruteurs interprètent-ils ces 3 erreurs sur votre CV ?
Une faute d'orthographe peut-elle vous coûter le job que vous convoitez tant ? Oui, mais pas à cause de l'erreur en elle-même.
Les demandeurs d'emplois ne prennent pas suffisamment le temps pour préparer leurs interviews comme il se doit.
Beaucoup de candidats jouent à la roulette russe et se rendent à un entretien d'embauche sans aucune préparation.
Plus de deux tiers (64%) y consacrent moins d'une heure. Une faible minorité (6%) passe plus de deux heures à attacher de l'importance tant à la tenue vestimentaire qu'au contenu de la fonction ou encore à la lecture du contenu du site de l'entreprise.
Tels sont les résultats ressortant de l'enquête annuelle menée par l'organisation Unique, et ce en collaboration avec le bureau de recrutement Motivaction. 1270 demandeurs d'emploi y ont participé.
Préparation
La manière dont les candidats se préparent à leur première entrevue varie d'un individu à l'autre :
- 79% recherchent des informations au sujet de l'employeur.
- 62 % étudient la description de fonction.
- 31% font attention à leurs propres forces et faiblesses en tentant de les décrire succinctement.
(EH) – Source : MARK Magazine
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