76 HR consultancy courses

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

Werkgelegenheidsplan: Verplichting of opportuniteit voor jouw KMO?

Analytique RH : la base d'une gestion stratégique des RH

Formation de base Personne de confiance

Plongez-vous dans eBlox HR - Module Absences

Le règlement de travail vs policies

Basic course on Belgian social law

Communiquer et négocier avec les syndicats

Aandachtspunten bij deeltijdse arbeid

HR data analyse: de basis voor een strategisch HR-management

Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

Arbeidsreglement vs policies: wat hoort waar?

Voorbereiding Sociale verkiezingen 2024: Lessen uit de rechtspraak

Loopbaancoach

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Einde arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Sociale Actua: interne mobiliteit

Constructieve evaluatiegesprekken voeren

Van functies naar rollen

Reorganisaties: van meervoudige ontslagen tot collectief ontslag of sluiting

Kit plan de l’emploi : l’outil idéal pour des carrières durables et viables (pour toutes les générations sur le lieu de travail)

Le travail à temps partiel : points à prendre en compte

Trajet de formation : 7 étapes pour être un spécialiste du licenciement

Plan pour l’emploi: obligation ou opportunité pour votre PME

76 courses: HR consultancy

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

Werkgelegenheidsplan: Verplichting of opportuniteit voor jouw KMO?

Analytique RH : la base d'une gestion stratégique des RH

Formation de base Personne de confiance

Plongez-vous dans eBlox HR - Module Absences

Le règlement de travail vs policies

Basic course on Belgian social law

Communiquer et négocier avec les syndicats

Aandachtspunten bij deeltijdse arbeid

HR data analyse: de basis voor een strategisch HR-management

Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

Arbeidsreglement vs policies: wat hoort waar?

Voorbereiding Sociale verkiezingen 2024: Lessen uit de rechtspraak

Loopbaancoach

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Einde arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Sociale Actua: interne mobiliteit

Constructieve evaluatiegesprekken voeren

Van functies naar rollen

Reorganisaties: van meervoudige ontslagen tot collectief ontslag of sluiting

Kit plan de l’emploi : l’outil idéal pour des carrières durables et viables (pour toutes les générations sur le lieu de travail)

Le travail à temps partiel : points à prendre en compte

Trajet de formation : 7 étapes pour être un spécialiste du licenciement

Plan pour l’emploi: obligation ou opportunité pour votre PME