Heel wat werknemers krijgen maandelijks een onkostenvergoeding. Maar specifieer je ook welke onkosten worden terugbetaald en hoe je tot bepaalde bedragen komt? Bij een controle van RSZ of fiscus moet je dat kunnen aantonen. Of misschien overweeg je voor het eerst een onkostenvergoeding toe te kennen? Weet je dan waarop je moet letten, en welke mogelijkheden er zijn? Met ons doe-het-zelf pakket kun je zelf aan de slag om een onkostenbeleid uit te werken in lijn met de regelgeving.

Deze toolkit omvat een PowerPoint en een video rond het opzetten van een correct en onderbouwd onkostenbeleid. 
Je leert het juridisch kader van onkostenvergoedingen en de details van verschillende gerechtvaardigde onkostenvergoedingen kennen. 
We gaan ook praktisch aan de slag met enkele concrete casussen, waarbij bepaalde onkostenvergoedingen gekoppeld worden aan concrete functies. Bij de documentatie horen ook voorbeelddocumenten, die worden doorgesproken tijdens de opname en daarmee kan je onmiddellijk aan de slag. 

Na het bekijken van de opname, kan je op een correcte wijze een onkostenbeleid opstellen. Je weet welke onkostenvergoeding gerechtvaardigd is, wat de maximale bedragen voor bepaalde vergoedingen zijn, en hoe je onkosten kan verantwoorden. De afspraken voor jouw ondernemingen kan je meteen neerschrijven in de onkostenpolicy die tot het lesmateriaal van deze toolkit behoort.