In een steeds competitievere arbeidsmarkt is efficiënt rekruteren een strategische troef. Tijdens deze opleiding krijg je een helder kompas voor modern rekruteren anno 2026.

Blok 1 – De arbeidsmarkt en jouw rol

Inzicht in de arbeidsmarkt anno 2026

• Trends en uitdagingen in een competitieve markt
• De ‘war for talent’

Jouw rol als HR-professional

• Jij als effectieve recruiter
• Vooroordelen en stereotypen herkennen en vermijden

Blok 2 – Een degelijk selectieproces

Interviewtechnieken

• De opbouw van een pre-screening
• Competentiegericht keuzes maken
• Signalen lezen en verifiëren
• Het belang van feedback geven

Pitch van jouw bedrijf

• Het visitekaartje van je organisatie professioneel overbrengen
• Duurzaam rekruteren

Praktische oefeningen
•    Rollenspellen in duo of trio om technieken te oefenen

Blok 3 – Beslissen met impact
Objectieve besluitvorming
•    Feiten versus gevoelens: rationeel en intuïtief combineren
•    Criteria voor gefundeerde keuzes

Blok 4 – Onboarden
Praktisch actieplan
•    Nieuwe medewerkers effectief ondersteunen op de werkvloer
•    Ontwikkelpunten identificeren en opvolgen

Na deze opleiding kan je:

• Een brede blik op de arbeidsmarkt ontwikkelen om nieuw potentieel te ontdekken.
• Een degelijke pre-screening toepassen die tijd en geld bespaart.
• Allesomvattende interviews afnemen zonder in klassieke valkuilen te stappen.
• Het juiste talent op de juiste plek plaatsen met impactvolle beslissingen.