In de opleiding 'Kiezen voor talent' krijg je inzicht in je eigen talent. Je leert hoe je een talentgesprek kunt voeren met anderen (coachee, deelnemer, collega, medewerker) en hoe je een gestalt kunt maken van talenten. Je leert ook talentgericht kijken introduceren in organisaties. Je maakt kennis met de 39 talenten uit het referentiekader van Luk Dewulf.

• Introductie en referentiekader
• Wat zijn mijn talenten?  Aan de slag met je eigen talent
• Wat zijn mijn hefboomvaardigheden?
• Hoe ga ik om met waar ik niet goed in ben?
• Wat is mijn eigen gestalt?
• Kijken naar de toekomst van mijn loopbaan, vanuit mijn eigen talent

• Je krijgt inzicht in de basisconcepten rond talent: wat is een talent, hoe ontdek je je talent, hoe wordt je talent zichtbaar voor de buitenwereld, wat is het verschil tussen een talent en een competentie?
• Je krijgt inzicht in je eigen talenten door het (vooraf) invullen van de online tool www.mytalentbuilder.com.
• De beste manier om te leren hoe je anderen coacht, traint of begeleidt vanuit talent is inzicht verkrijgen in je eigen talent.  In deze opleiding leer je in de eerste plaats je eigen talenten kennen
• Je leert wat er met je talent gebeurt onder stress en druk. En hoe je vaardigheden kunt ontwikkelen om meer te halen uit je talent.
• Je leert een 'gestalt' maken in de vorm van een samenvatting van je talent.