Terug naar zoekresultaten Vorige

2 van 7

Volgende
NMBS

Workforce Business Analist

NMBS | Sint-Gillis | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 11 dagen op Jobat.be

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Workforce Business Analist

Functieomschrijving

Als Workforce Business Analist, heb je onderstaande verantwoordelijkheden.

 

Rekening houdend met het budgettair kader ondersteun je de Business Partners en interne klanten voor de bepaling van hun personeelsbehoeften (op jaarbasis). Samen met de Business Partners en de Strategic Workforce Planner zet je de lange termijn visie om in een concreet rekruteringsplan voor elke directie.

Je definieert de samenwerkingsovereenkomsten (SLA’s) met HR Rail. HR Rail staat in voor de effectieve uitvoering van het selectie-en rekruteringsproces.

Je ontwikkelt end-to-end processen die NMBS toelaten tot een efficiënte invulling van personeelsbehoeften te komen (behoeftebepaling, interne mobiliteit…): inclusief beleidslijnen, stappen, rollen en verantwoordelijkheden, KPI’s, … Je zet meetsystemen op om de efficiëntie en effectiviteit van ‘jouw’ processen op te volgen.

Je staat in voor een permanente monitoring van de personeelsbudgetten en de mobiliteitsprocessen (externe en interne mobiliteit) en kunt hierover op een gestructureerde en duidelijke wijze over rapporteren.

Je initieert verbeteringsacties en projecten, je bent gericht op continue verbetering van de mobiliteitsprocessen.

Profiel

Referentiegraden: adviseur/ingenieur/bureauchef Titularis van een graad van rang 3+ behoudt dezelfde rang

Toegangsvoorwaarden interne kandidaten :

  • -  Je bent titularis van een graad rang 3, rang 3+ of je bezit een master diploma
  • -  en je bezit de bijkomende competenties die hierna worden beschreven :

Toegangsvoorwaarden externe kandidaten :

  • -  je beschikt over een master diploma of gelijkwaardig door aangetoonde ervaring
  • -  en je bezit de bijkomende competenties die hierna worden beschreven :

Competenties :

  • Je hebt ervaring met selectie-en mobiliteitsprocessen.
  • Je bent in staat om processen in her kader van rekrutering en interne mobiliteit op een pragmatische manier in kaart te brengen.
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal. Je bent IT-minded en gaat vlot om met nieuwe tools. Je beheerst MS-Office en kunt vlot om met Excell.
  • Je bent analytisch en oplossingsgericht.
  • Je hebt ondernemerszin: je neemt actief deel aan het realiseren van de doelstellingen van de onderneming en reageert in overeenstemming met de waarden en de missie van de onderneming. Je neemt graag initiatief: je neemt uit eigen beweging zaken in handen, doet voorstellen en anticipeert.
  • Je neemt actief deel aan de vernieuwing en veranderingen.

Aanbod

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

 
 
Welke stappen doorloop je?
  • Stel jouw kandidatuur in via onze website www.nmbs.be/jobs en voeg je CV en motivatiebrief toe.
  • Wij zullen een eerste screening van jouw kandidatuur doen op basis van jouw CV. We zullen eventueel ook een korte telefonische screening doen.
  • Als deze screening positief is, zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen wij jou om een persoonlijkheidsvragenlijst online in te vullen.
  • Tijdens het gesprek zullen wij je kennis, ervaring en competenties alsook jouw motivatie voor de functie te evalueren.
  • Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

Interesse?

Over de inhoud van de job
Sarah Blancke
+32470787688
sarah.blancke@b-rail.be
 
Over de selectieprocedure
An Kemps
+3225252553
an.kemps@hr-rail.be
Bereken je reistijd
Naar NMBS | Frankrijkstraat 56, 1060 Sint-Gillis

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 49 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    • Functietype: HR business partner
    • Sector: Logistiek, Transport en Handling
    • Sint-Gillis (standplaats)
    • Alle vacatures bij NMBS

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'HR business partner' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.