VERPLEEGKUNDIGE Woonzorgcentrum Vinkenhof
Functieomschrijving
In deze functie…
- bied je kwaliteitsvolle en warme zorg aan de bewoners volgens de richtlijnen in het zorgdossier;
- stel je zorgplannen op in overleg met andere zorgverleners;
- ben je verantwoordelijk voor de bedeling van medicatie;
- zorg je voor taakinhoudelijke aansturing van het team zorgverleners;
- bewaak je de rode draad in het zorgproces;
- ben je het eerste aanspreekpunt in het team bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige.
Profiel
- communiceert vlot en gericht op maat van de doelgroep en in functie van klantgerichtheid;
- werkt graag samen met en in een team;
- staat open voor feedback maar durft ook zelf op een positieve manier feedback geven;
- durft de leden van het team aan te sturen en ook effectief te coachen;
- beschikt over voldoende besluitvaardigheid om snel en accuraat problemen op te lossen;
- beschikt over een ruime dosis aan flexibiliteit zowel op vlak van taakinhoud als werkuren. Werken in een volcontinu systeem is een vereiste;
- beschikt over PC-vaardigheden en je kan snel aan de slag met software eigen aan de functie.
- hebt: een brevet of diploma van de vierde graad van het beroeps secundair onderwijs in de verpleegkunde of een brevet van aanvullend beroeps secundair onderwijs afdeling verpleegkunde (verloning volgens IFIC 14B);
- het diploma van “gegradueerd verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO 5” (verloning volgens IFIC 14B);
- een diploma bachelor in de verpleegkunde of daarmee gelijkgeschakeld (verloning volgens IFIC 14);
- een diploma master in de verpleegkunde (verloning volgens IFIC 14);
- bent houder van de beroepstitel van verpleegkundige;
- slaagt in de selectieprocedure.
Aanbod
- een boeiende en uitdagende job;
- een job voor onbepaalde duur, contractueel. Prestatiebreuk is bespreekbaar;
- een bruto maandwedde op basis van loonschaal IFIC 14 of IFIC 14B (afhankelijk van je diploma). met, voor een voltijdse functie, een minimum van € 2.944,76 en een maximum van € 4.480,92 (volgens IFIC 14B) en een minimum van € 3.185 en een maximum van € 5.031,38 (volgens IFIC 14). Ervaring verworven bij een openbaar bestuur wordt onbeperkt in rekening gebracht, relevante ervaring verworven bij een privé-organisatie en/of als zelfstandige wordt maximaal voor 12 jaar in rekening gebracht;
- een extra toeslag op het uurloon voor gewerkte uren op: zaterdag: 50% toeslag; zon- en feestdagen: 100% toeslag; nachtdiensten: 25% toeslag; avonddiensten tussen 19u00 en 20u00: 20% toeslag;
- haard- of standplaatstoelage afhankelijk van je bruto maandwedde;
- maaltijdcheques ter waarde van 8 euro;
- jaarlijkse ecocheques ter waarde van 250 euro;
- fietsvergoeding;
- terugbetaling van de kosten van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar in dienst);
- aanvullend pensioenplan (2de pensioenpijler);
- een toepassing van de eindeloopbaanregeling zoals voorzien in het federaal gezondheidsakkoord;
- een volcontinu arbeidsrooster met wisselende diensten.
van