Wat bieden wij aan?
- Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde
- Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien
- Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving
- Een snelle indiensttreding.
Uurrooster en contract
- Contract onbepaalde duur - een deeltijdse tewerkstelling (50%)
- Je werkt met een variabel uurrooster, dat opgemaakt wordt me een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren'.
- Onmiddellijke opstart mogelijk!
- Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen
Loonelementen
- Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14b (HBO5)
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling bedraagt € 3.185,00 (IFIC 14) of € 2.944,76 (IFIC 14b) per maand
Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen - Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie
- Je ontvangt bovenop je basiswedde 11% toeslag omdat je werkt met onregelmatige prestaties. Deze toeslag werd alvast verwerkt in bovenstaande simulatie.
- Per gewerkt uur in nachtdienst krijg je bovendien nog een vergoeding van 3,9364 euro aan de huidige index.
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
- Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
- Een ferme fietsvergoeding van 35 cent per gereden kilometer
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
- 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
- Gratis griepprik in het najaar