Vacatures Sociaal, cultureel & sport »  Animator, monitor, educatief medewerker in Henegouwen:   6 jobs

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Assistant Qualité h/f/x

  • Start People
  • Leuze-en-Hainaut
  • Jobstudent
  • Vous vérifiez la bonne application des points de contrôles qualité en production et validez les...
  • Vous vérifiez la bonne application des points de contrôle qualité en emballage et validez les...

EMPLOI Coordinateur de plaine de jeux

  • Commune de Quiévrain
  • Quiévrain
L'agent est responsable du fonctionnement de la plaine de jeux. Il assure la gestion de l'équipe des moniteurs, il supervise les activités proposées,...

EMPLOI Moniteur s de plaine de jeux non brevetés

  • Commune de Quiévrain
  • Quiévrain
L'agent est responsable de la qualité du projet d'animation et du bien-être des enfants. Il assure activement l'encadrement et la sécurité de...

EMPLOI Moniteur s de plaine de jeux brevetés

  • Commune de Quiévrain
  • Quiévrain
L'agent est responsable de la qualité du projet d'animation et du bien-être des enfants. Il assure activement l'encadrement et la sécurité de...

Un Infirmier

  • La ville de Mons - Administration Communale
  • Bergen
  • Onbepaalde duur
L'infirmier (ère) du SASPE" La Nacelle" est chargé du suivi de la santé des enfants au quotidien. Il/elle assure le relais hebdomadaire avec le...

un.e psychiatre ou pédopsychiatre

  • LBSFM- Plate-Forme Bruxelloise pour la Santé mentale asbl - LBSM - Ligue Bruxelloise pour la Santé
  • Doornik
  • Onbepaalde duur
Service de Santé Mentale du Tournaisis asbl - Pratique de l'auto-gestion depuis 50 ans.Consultations psychiatriques, psychologiques et sociales pour...

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Un Infirmier

  • La ville de Mons - Administration Communale
  • Bergen
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds
La Nacelle est un service d'accueil spécialisé de la petite enfance (SASPE) qui dépend de la Cité de l'Enfance et du CPAS de Mons. Le service accueille 24 enfants de 0 à 6 ans en situation de crise familiale (24h/24, 7 jours sur 7).

Un Infirmier

Functieomschrijving

L'infirmier (ère) du SASPE" La Nacelle" est chargé du suivi de la santé des enfants au quotidien. Il/elle assure le relais hebdomadaire avec le médecin et organise un suivi tant préventif (visites d'entrée, vaccins, régimes alimentaires, recommandations liées à l'hygiène, développement psychomoteur,) que curatif (fiches de médicaments, suivi des grands prématurés, rendez-vous chez les spécialistes, relais avec la pharmacie...)

Il/elle interagit et communique proactivement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire au quotidien.

Les softs skills attendues pour ce poste sont : organisation, rigueur, communication, assertivité.

Activités prioritaires demandées par la fonction (liste non exhaustive) :

- Accompagner l'enfant à certains rendez-vous médicaux, soit seule soit en collaboration avec la coordinatrice, la psychologue ou une puéricultrice
- Assister dans la mesure du possible aux réunions, préadmissions et à l'accueil des nouveaux enfants
- Communiquer avec les parents : écouter, expliquer avec un vocabulaire accessible, rassurer, contribuer au maintien d'une collaboration agréable
- Communiquer positivement et proactivement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : coordinatrice, secrétaire, assistante sociale, psychologue, ...
- Communiquer positivement et proactivement avec les enfants : expliquer la pathologie avec des mots adéquats, les traitements, soins ou médicaments
- Communiquer positivement et proactivement avec les puéricultrices : écouter, expliquer avec un vocabulaire accessible, rassurer, contribuer au maintien d'un environnement agréable, trancher en collaboration avec le médecin et la coordinatrice quand c'est nécessaire
- Participer dans la mesure du possible aux réunions d'équipe et faire part de son analyse
- Informer les auxiliaires professionnelles des régimes alimentaires et des recommandations liées à l'hygiène
- Informer les parents en cas de maladie ou d'hospitalisation de l'enfant et également dans le cadre des rendez-vous médicaux
- Inscrire l'enfant dès son entrée auprès de la pharmacie de référence
- Relayer et effectuer le suivi hebdomadaire des situations avec le médecin
- Rédiger le dossier médical de l'enfant et le tenir à jour

LE CPAS DE MONS RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E)
POUR LE SASPE LA NACELLE (H/F/X)

- Rédiger les rapports à destination du SAJ et SPJ en lien avec la santé de l'enfant
- Rédiger un rapport médical de clôture quand un enfant quitte le SASPE et le transmettre au médecin

Complémentairement à ces activités prioritaires, il/elle pourrait également être amené à (liste non exhaustive) :

- Assurer une présence au sein de chaque section et soutenir les équipes
- Prélever des urines, des selles ou du sang, frottis, ...
- Vérifier et s'assurer de l'affiliation de l'enfant auprès de la mutuelle, commander ses vignettes
- Assurer la familiarisation de l'enfant si celui-ci change de projet
- Assurer le suivi des grands prématurés (monitoring, rendez-vous médicaux, soins, traitements adaptés, développement psychomoteur,)
- Assurer le suivi préventif lié à la santé de l'enfant : visite d'entrée, vaccins, régime alimentaire selon l'âge, hygiène, développement psychomoteur...
- Assurer le suivi selon l'avis médical de certaines séances spécifiques (kiné respiratoire, bobath...)
- Commander les médicaments à la pharmacie
- Gérer les urgences et aller à l'essentiel
- Gérer son agenda et faire preuve d'une grande organisation dans les suivis des situations (vaccins, rendez-vous médicaux, réunions, accueil et sortie d'un enfant...)
- Organiser et mettre à jour la pharmacie du service : gérer la réserve de médicaments, vérifier les dates de péremption, produits d'hygiène, biberons, tétines, aérosols, laits adaptés, ...
- Organiser les rendez-vous chez certains spécialistes si nécessaire
- Planifier le dépistage visuel ONE 2x/an pour les enfants entre 18 et 36 mois
- Réaliser les fiches de médicaments et les mises en place de traitements pour les sections
- Prendre du recul dans les situations conflictuelles
- Se montrer attentif et bienveillant de manière inconditionnelle
- Se montrer disponible et faire preuve d'écoute active
- Contacter le médecin ou les urgences selon la situation

Profiel


Aanbod

Contrat mi-temps 19h / semaine
- CDI
- Intervention sur les abonnements en transports en commun selon le statut applicable au sein du CPAS de Mons
- Divers avantages via le Service Social Collectif
- Traitement de base pour un mi-temps, barème RGB B1 : 1.532,20 € brut (mensuel indexé sans ancienneté), pécule de vacances et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (6 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années)
- Chèques repas : 8 €/jour presté (retenue personnelle de 1,25 €)jobdescr

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