Voor een sterk groeiende familiale speler die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt, zijn wij op zoek naar een ambitieuze Talent Officer!
Talent Officer
Functieomschrijving
Als
Talent Officer ben je verantwoordelijk voor volgend
takenpakket:
- Samen met de logistiek verantwoordelijken, analyseer je de personeelsnoden en bepaal je de aan te werven chauffeursprofielen.
- Je publiceert de vacatures, gaat op zoek naar de geschikte kandidaten, screent de cv’s en voert de selectiegesprekken.
- Je gaat continu op zoek naar nieuwe rekruteringsmogelijkheden: sociale media, jobdagen, beurzen, nieuwe samenwerkingen met rekruteringspartners, … Je krijgt hierin de volle vrijheid om creatief te zijn.
- Het onboardingproces is eveneens jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een aangenaam onthaal en brengt alle nodige administratie in orde
- Ook opvolgingsgesprekken met de mensen die je aangeworven hebt, maakt deel uit van je taken. Je analyseert hun feedback onder andere op het vlak van onthaal, opleiding, eerste indrukken van het team en functie-inhoud.
- Je staat in voor een correcte wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
- Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Je wordt dus beschouwd als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten (loonverwerking, sociaaljuridische items, verlofrechten, persoonlijke problematieken, …) en als adviseur naar leidinggevenden toe rond het functioneren van hun team (absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding, functioneringsgesprekken, …).
Profiel
Als Talent Officer beschik je over volgend
profiel:
- Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma (handelswetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, …). Ook pas afgestudeerden komen in aanmerking.
- Ervaring met het rekruteren van chauffeurs, is een troef. Kennis van wetgeving rond transport in het algemeen is zeker een meerwaarde.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Dagelijkse sociale contacten zijn voor jou een stimulans om goed te functioneren.
- Werken met mensen is jouw passie en je kan vlot jouw communicatiestijl aanpassen aan jouw gesprekspartner.
- Je denkt digitaal, creatief en hebt kennis van sociale media
Aanbod
Je komt terecht in een
dynamische en
duurzame omgeving waar mensen met
initiatief en
ambitie er met open armen worden ontvangen en er ook tal van
mogelijkheden krijgen.
Jouw
marktconforme verloning wordt nog aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals
groeps-en
hospitalisatieverzekering,
maaltijdcheques,
ecocheques, poolwagen of km vergoeding en nog tal van extra’s!
Interesse? Solliciteer of stuur je cv naar Toon emailadressarah@conessence.com
Praktische informatie