Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
44
jobs
Back Office Key Account Officer
- Agilitas Group
- Oostende
- Onbepaalde duur, Starter
## Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:- Administratieve ondersteuning tussen onze interne medewerkers en onze klanten: Je fungeert...
Allround Recruiter
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Sta in voor het volledige rekruteringsproces van het searchen van kandidaten tot het afnemen van...
- Een nauwe samenwerking met diverse managers, om zo een duidelijk beeld te krijgen van de gewenste...
Talent Acquisition Specialist met bedrijfswagen
- Konnekt People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Je bent verantwoordelijk voor het opmaken en het publiceren van alle vacatures van bedienden en...
- Je staat in voor het volledige selectieproces waarbij je op zoek gaat naar nieuwe medewerkers, je...
Talent Acquisition Verantwoordelijke
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z van arbeiders, van screening tot...
- Aanspreekpunt voor externe kantoren en jobboards, om jouw selectieproces zo vlot mogelijk te laten...
Freelance - HR Recruiter
- Bright Plus Roeselare
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Naar aanleiding van de opening van twee nieuwe filialen ga je verschillende profielen aanwerven
- Je beheert de volledige instroom van kandidaten (van kassamedewerker tot magazijn- en...
HR Recruiter
- Conessence
- Heuvelland
- Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze op verschillende kanalen
- Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven
Recruitment Officer - Thuiswerk
- Bright Plus Roeselare
- Sint-Andries
- Onbepaalde duur
- Je werft diverse profielen aan voor 2 nieuwe filialen in regio Brugge ( ongeveer 80...
- Je onderhoudt contact met externe kantoren en volgt sollicitaties op.
Talent Officer
- Conessence
- Wervik
- Samen met de logistiek verantwoordelijken, analyseer je de personeelsnoden en bepaal je de aan te...
- Je publiceert de vacatures, gaat op zoek naar de geschikte kandidaten, screent de cv’s en voert...
HR Recruiter
- James Woodman
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 30.000 tot € 45.000 per jaar
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten (zowel bedienden- als arbeidsprofielen binnen de...
- Beheren van het volledige wervingsproces, van het screenen van cv's en het afnemen van...
HR Generalist
- Conessence
- Wervik
- Je neemt de maandelijkse loonadministratie voor de vaste medewerkers van jouw toegewezen Business...
- Het correct toepassen van de wetgeving, loonbarema’s en het contractbeheer zijn belangrijke...
Talent Officer
- Conessence
- Kortrijk
- Het opstellen van diverse vacatures (voor zowel bedienden- als arbeidersprofielen) en deze te...
- Het zelf actief op zoek gaan naar de beste talenten via uiteenlopende wervingskanalen en netwerken.
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
Talent Acquisition Specialist
- Client of Manpower
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Als Talent Acquisition Specialist kom je terecht in een klein gedreven HR-team. Je krijgt een uitgebreid takenpakket met betrekking tot het...
Ervaren Recruiter
- Client of Manpower
- Waregem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als Recruiter kom je terecht in een klein gedreven HR-team. Je krijgt een uitgebreid takenpakket met betrekking tot het aantrekken/selecteren en het...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Recruiter
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Ontketen je innovatie: implementeer rekruteringsstrategieën die niet alleen de beste talenten van...
- Ben je een talent speurneus: actieve headhunting en beoordeling via online platforms, sociale...
PepsiCo | Recruiter | Arbeiders
- Actief Interim Oostende
- Veurne
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk voor het end-to-end wervingsproces van alle werving voor arbeiders: van Hiring...
- SPOC Randstad inhouse en andere selectie- en interimpartners voor de arbeiders functies
Recruiter bij Unique in Waregem
- Unique West-Vlaanderen Technicum
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Je zorgt voor een proactieve en constante instroom van nieuwe kandidaten. Dit doe je door geschikte...
- Samen de kandidaat bekijk je in welk bedrijf hij of zij het best past. Eenmaal de match gevonden,...
RECRUITER CALLTEAM KORTRIJK AGO JOBS & HR
- AGO Jobs & HR
- Kortrijk
- Interim
AGO Jobs & HR is een dienstverlenend bedrijf in de sector van HR Services: reeds meer dan 30 jaar kunnen onze klanten bij ons terecht voor tijdelijke...
HR Recruiter
- Unique Waregem
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Opstellen en publiceren van vacatures na overleg met relevante afdelingen.
- Selecteren van geschikte kanalen om het beste talent aan te trekken.
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Brugge
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
Recruiter
- Unique Kortrijk Office
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Je bespreekt de personeelsnoden op de afdeling
- Je schrijft aantrekkelijke vacatures en publiceert ze op verschillende kanalen
HR-consulent - Start People Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je helpt onze klanten vooruit met de beste uitzendmedewerkers
- je streeft ernaar om elke vacature snel en kwalitatief in te vullen
Recruiter
- Unique Kortrijk Office
- Veurne
- Onbepaalde duur
- Je beheert het rekruteringsproces voor alle arbeidersfuncties in de site van Veurne
- Zowel de interne als externe vacatures horen bij jouw pakket
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Roeselare Office
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
HR-consulent - Start People Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je helpt onze klanten vooruit met de beste uitzendmedewerkers
- je streeft ernaar om elke vacature snel en kwalitatief in te vullen
HR consulent Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
HR-consulent - Start People Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je helpt onze klanten vooruit met de beste uitzendmedewerkers
- je streeft ernaar om elke vacature snel en kwalitatief in te vullen
HR-Recruiter Start People Brugge
- Start People
- Brugge
- Interim optie vast
Start People is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het leveren van hoogwaardige HR-oplossingen aan diverse sectoren. Ons team bestaat uit...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Recruiter, Geluwe
Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt
HR Recruiter, Geluwe
Functieomschrijving
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Profiel
Wie zoeken we?
- Voor deze functie wordt bij voorkeur een kandidaat gezocht met een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in handelswetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, of een vergelijkbaar vakgebied. Pas afgestudeerden komen ook in aanmerking.
- Ervaring in het werven van chauffeurs is een pluspunt, en kennis van de wetgeving met betrekking tot transport in het algemeen wordt zeer gewaardeerd.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans. Je moet in staat zijn vloeiend te communiceren in beide talen met verschillende gesprekspartners, zoals sollicitanten, leidinggevenden en uitzendbureaus.
- Dagelijkse interactie met mensen motiveert je en helpt je optimaal te presteren.
- Werken met mensen is jouw passie, en je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners.
- Je bent assertief, oplossingsgericht, empathisch en hebt een sterke teamgeest.
- Je bent digitaal ingesteld, creatief en hebt kennis van sociale media.
- Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je regelmatig naar verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië zult reizen. Je moet in het bezit zijn van een rijbewijs B.
- Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke bedrijfsinformatie, informatie over medewerkers en kandidaten.
- Je werkt voltijds, maar binnen een systeem van flexibele uren en hebt de mogelijkheid tot telewerken.
Aanbod
Wat bieden we aan?
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Vorige
van
Volgende