Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
15
jobs
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.550 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
Interne Recruiter
- ISS Facility Services
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Ondernemerschap: Groei met ons bedrijf en neem initiatief.
- Teamspirit: Een hecht en respectvol team.
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
Talent Acquisition
- James Woodman
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Parking
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Aanvullend kinderbijslag
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de vacatures en het vinden van die ene perfecte...
- Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten; je begeleidt ze ook van A tot...
International Recruitment specialist
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
- De internationale kandidaten krijg je enerzijds via diverse kanalen door (via ons digitaal...
- Met dit anderstalig talent ga je gretig aan de slag. Je gaat jouw kandidaat beter leren kennen via...
Talent Acquisition Specialist
- USG Professionals
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je bent samen met je recruitment collega's voorantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe...
- Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van je collega's. Er wordt onderling gechallenged...
Search & Selection Partner Large Accounts
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
- Je bouwt en onderhoudt een vertrouwensvolle relatie met de klanten, en onze regionale kantoren
- Je begrijpt en analyseert de wervingsbehoeften en -strategieën van de klanten/ prospects
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.500 per maand
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Recruitment Partner Large Accounts
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
- Je bouwt en onderhoudt een vertrouwensvolle relatie met de klanten, en onze regionale kantoren
- Je begrijpt en analyseert de wervingsbehoeften en -strategieën van de klanten/ prospects
Recruiter
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.500 per maand
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Recruiter kinderopvang
- Helan Kinderopvang
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Je kent de vacature van Kinderbegeleider als de beste en weet je sollicitanten te motiveren...
- Je bent een pro in het sourcen van kandidaten! Dit betekent dat je inzicht hebt in de arbeidsmarkt,...
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Unique is op zoek naar jonge, gepassioneerde mensen die hun professionele carriëre een blitzstart willen geven!Je werkt als project consultant en...
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Ben jij een jong en gepassioneerd iemand?
- Ben jij op zoek naar de ideale uitdaging om jouw professionele carriëre een blitzstart te geven?
Jobcoach Lokaal Partnerschap Waasland
- EMINO
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
Als jobcoach zoek je de gepaste match tussen de klant en een job. Dit steeds met het oog op een duurzame tewerkstelling of een gerichte...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job. We houden ervan onze klanten zo goed en kwalitatief mogelijk verder te helpen. Het maken van de juiste match, het vinden van onze witte raaf, onze kandidaat blij maken met een job die uitzicht biedt op een vast contract, de dagelijkse HR partner zijn voor onze klant. Dat is wat ons drijft. We embrace every talent and spark joy in their lives.
Meer dan 50 000 mensen plaatsen per jaar, het leven van iemand veranderen, dat doen we.
Als uitzend- en selectiebedrijf zijn we verspreid over België met meer dan 445 kantoren en valt Accent onder de groep House of HR. Specialist zijn in bepaalde profielen (office&sales, retail, construct, logistics, industry&productie, food&horeca, engineering,..), op maat werken, ownership creëren, dynamisme en you are in the driverseat, daar staan we voor.
Nieuwsgierig en wil je meer info: Toon website
Interesse? Solliciteer via Toon website
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job. We houden ervan onze klanten zo goed en kwalitatief mogelijk verder te helpen. Het maken van de juiste match, het vinden van onze witte raaf, onze kandidaat blij maken met een job die uitzicht biedt op een vast contract, de dagelijkse HR partner zijn voor onze klant. Dat is wat ons drijft. We embrace every talent and spark joy in their lives.
Meer dan 50 000 mensen plaatsen per jaar, het leven van iemand veranderen, dat doen we.
Als uitzend- en selectiebedrijf zijn we verspreid over België met meer dan 445 kantoren en valt Accent onder de groep House of HR. Specialist zijn in bepaalde profielen (office&sales, retail, construct, logistics, industry&productie, food&horeca, engineering,..), op maat werken, ownership creëren, dynamisme en you are in the driverseat, daar staan we voor.
Nieuwsgierig en wil je meer info: Toon website
Interesse? Solliciteer via Toon website
Recruiter
Functieomschrijving
Wat je doet als recruiter
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Met een koffie in de hand en na het beantwoorden van de eerste mails, start je met een briefing samen met je collega waar de focus van die dag wordt vastgelegd. Zo breng je de noden van klanten in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaten via de verschillende jobboards; jobat, vdab, stepstone, ... Via verschillende interviewtechnieken leer je de kandidaat face-to-face of digitaal kennen. Nadien giet je het profiel van je kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport.
Gewapend met de nodige guts en sales-technische skills, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten en prospects. Je neemt je kandidaat mee op sleeptouw in het contacten leggen met bedrijven en het resultaatsgericht zoeken naar extra opportuniteiten.
Het is jouw taak om klanten en prospects over de streep te trekken en te overtuigen van een persoonlijk sollicitatiemoment met de kandidaat. Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van zijn/haar sollicitatieproces. De terugkoppeling van klant naar kandidaat en omgekeerd is
hierin een zeer belangrijk onderdeel.
Wanneer je de juiste match hebt gevonden, sta je in voor het opstellen van de nodige contracten en documenten. Ook na opstart bieden we een meerwaarde in hun traject, zo volgen we hen de komende 6 maanden nauw op.
Als jobcoach volgen we de kandidaat zijn evolutie als medewerker, de klant staan we als rekruteringspartner bij met de nodige HR-adviezen. Een duurzame samenwerking op lange termijn stellen we hier voorop.
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, …
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken kennen.
- Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
- Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects
- Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.
- Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou.
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Met een koffie in de hand en na het beantwoorden van de eerste mails, start je met een briefing samen met je collega waar de focus van die dag wordt vastgelegd. Zo breng je de noden van klanten in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaten via de verschillende jobboards; jobat, vdab, stepstone, ... Via verschillende interviewtechnieken leer je de kandidaat face-to-face of digitaal kennen. Nadien giet je het profiel van je kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport.
Gewapend met de nodige guts en sales-technische skills, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten en prospects. Je neemt je kandidaat mee op sleeptouw in het contacten leggen met bedrijven en het resultaatsgericht zoeken naar extra opportuniteiten.
Het is jouw taak om klanten en prospects over de streep te trekken en te overtuigen van een persoonlijk sollicitatiemoment met de kandidaat. Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van zijn/haar sollicitatieproces. De terugkoppeling van klant naar kandidaat en omgekeerd is
hierin een zeer belangrijk onderdeel.
Wanneer je de juiste match hebt gevonden, sta je in voor het opstellen van de nodige contracten en documenten. Ook na opstart bieden we een meerwaarde in hun traject, zo volgen we hen de komende 6 maanden nauw op.
Als jobcoach volgen we de kandidaat zijn evolutie als medewerker, de klant staan we als rekruteringspartner bij met de nodige HR-adviezen. Een duurzame samenwerking op lange termijn stellen we hier voorop.
Profiel
Wie jij bent
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?
- Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling;
- Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School.
- Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen
- Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen
- Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken
- Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen
- Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon
- Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je bete
Aanbod
-
Van € 2.300 tot € 3.200 per maand
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Wat je krijgt in deze functie:
Benieuwd naar meer: Toon website.
- brutoloon per maand – conform de markt
- 40-urige werkweek
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program
- Netto onkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties
- Een werkplek dichtbij huis
- Vers fruit elke week op kantoor
- Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
- Laptop/tablet – GSMbudget
- Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
Benieuwd naar meer: Toon website.
Praktische informatie
VG13/BUO
Vorige
van
Volgende