Sustainability Officer
Functieomschrijving
Le service d'Audit, Risque et Qualité a pour mission d'épauler la Direction Générale et les organes de gestion de notre Client dans l'évaluation objective du fonctionnement de l'entreprise. Il examine et évalue l'application de la gouvernance, le bon fonctionnement et l'efficacité des mesures de contrôle interne ainsi que la façon dont les risques sont atténués. Le service d'Audit, Risque et Qualité exerce des missions de Conseils à l'attention du Comité de Direction afin de soutenir l'entreprise dans la réalisation de ses défis. La branche « Qualité » du service coordonne quant à elle l'implémentation et l'application des normes transversales à l'échelle de l'entreprise. Dans le cadre de la CSRD, Notre Client souhaite implémenter les Normes ESRS afin de répondre à ses obligations de reporting non-financier. L'activité « Qualité » met donc son expérience à disposition pour aider les départements à remonter les informations pertinentes dans le cadre de la réalisation de ce reporting.
Votre job
Contribution à la mise en conformité de l'entreprise à la directive CSRD, à savoir :
Définir, avec des experts métiers, une feuille de route multi-annuelle et progressive pour la mise en œuvre des exigences normatives (relatives aux sujets matériels) en termes de stratégie, de politique, d'actions et d'objectifs, ainsi que de points de données à communiquer.
Coordonner les parties prenantes concernées dans l'implémentation des points de données pertinentes, veiller à ce que les actions soient suivies et que tout problème identifié soit signalé afin que des mesures puissent être prises.
Veiller à la qualité des informations recueillies et que les points de données soit en ligne avec les exigences de qualité normatives.
Sensibiliser et former les parties prenantes afin de s'assurer qu'elles aient une bonne compréhension commune de leurs contributions, de leurs rôles et responsabilités ;
Rédiger une déclaration de durabilité au niveau de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance tenant compte du modèle d'entreprise et la stratégie correspondante, les objectifs, le rôle des organes de gouvernance, les éléments de contrôle interne, la politique de gestion des risques et des opportunités, la gestion des indicateurs, le processus d'évaluation de l'importance relative, les horizons temporels et la chaîne de valeur, etc.
Contribuer à la rédaction des déclarations de durabilité pertinentes reprenant la stratégie, la politique de gestion, les actions et les objectifs, ainsi que tous les autres points de données obligatoires.
Votre job
Contribution à la mise en conformité de l'entreprise à la directive CSRD, à savoir :
Définir, avec des experts métiers, une feuille de route multi-annuelle et progressive pour la mise en œuvre des exigences normatives (relatives aux sujets matériels) en termes de stratégie, de politique, d'actions et d'objectifs, ainsi que de points de données à communiquer.
Coordonner les parties prenantes concernées dans l'implémentation des points de données pertinentes, veiller à ce que les actions soient suivies et que tout problème identifié soit signalé afin que des mesures puissent être prises.
Veiller à la qualité des informations recueillies et que les points de données soit en ligne avec les exigences de qualité normatives.
Sensibiliser et former les parties prenantes afin de s'assurer qu'elles aient une bonne compréhension commune de leurs contributions, de leurs rôles et responsabilités ;
Rédiger une déclaration de durabilité au niveau de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance tenant compte du modèle d'entreprise et la stratégie correspondante, les objectifs, le rôle des organes de gouvernance, les éléments de contrôle interne, la politique de gestion des risques et des opportunités, la gestion des indicateurs, le processus d'évaluation de l'importance relative, les horizons temporels et la chaîne de valeur, etc.
Contribuer à la rédaction des déclarations de durabilité pertinentes reprenant la stratégie, la politique de gestion, les actions et les objectifs, ainsi que tous les autres points de données obligatoires.
Profiel
Vous disposez d'un diplôme universitaire de type long ;
Vous avez de l'expérience probante dans la mise en oeuvre de Normes (de type ISO 14001), et le suivi de son implémentation et de ses évolutions ;
Vous avez de l'expérience en tant que responsable de programme ou de projet en lien avec la durabilité ;
Vous avez exercé une fonction clé dans la conduite et le suivi de la stratégie de durabilité d'entreprise ;
Vous avez un intérêt profond pour le secteur de l'énergie et ses défis en matière de durabilité, et vous êtes désireux d'apprendre les aspects techniques ;
Vous êtes bilingue (français/néerlandais) ;
Vous avez un esprit critique et de synthèse et d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse;
Vous avez le sens du relationnel et l'aisance dans la communication orale et écrite ;
Vous faites preuve de diplomatie et de psychologie, d'empathie et d'assertivité., Expérience prouvée en Gestion de Programme/Projet en lien avec la durabilité - ET/OU - Expérience prouvée en qualité de Responsable Durabilité : Must have (Min 5 ans d'expérience)
Niveaux et années d'expérience
FR ou NL courant avec une bonne connaissance de la 2ème langue nationale : Must have
Expérience prouvée avec une fonction clé dans la conduite et le suivi de la stratégie de durabilité d'entreprise : Should have
Expérience prouvée dans la rédaction ou la participation à la politique de Responsabilité Sociétale de l'entreprise : Should have
Expérience prouvée en implémentation et suivi de la norme ISO14000 : Should have
Expérience prouvée en implémentation et suivi de la norme ISO26000 : Should have
Vous avez de l'expérience probante dans la mise en oeuvre de Normes (de type ISO 14001), et le suivi de son implémentation et de ses évolutions ;
Vous avez de l'expérience en tant que responsable de programme ou de projet en lien avec la durabilité ;
Vous avez exercé une fonction clé dans la conduite et le suivi de la stratégie de durabilité d'entreprise ;
Vous avez un intérêt profond pour le secteur de l'énergie et ses défis en matière de durabilité, et vous êtes désireux d'apprendre les aspects techniques ;
Vous êtes bilingue (français/néerlandais) ;
Vous avez un esprit critique et de synthèse et d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse;
Vous avez le sens du relationnel et l'aisance dans la communication orale et écrite ;
Vous faites preuve de diplomatie et de psychologie, d'empathie et d'assertivité., Expérience prouvée en Gestion de Programme/Projet en lien avec la durabilité - ET/OU - Expérience prouvée en qualité de Responsable Durabilité : Must have (Min 5 ans d'expérience)
Niveaux et années d'expérience
FR ou NL courant avec une bonne connaissance de la 2ème langue nationale : Must have
Expérience prouvée avec une fonction clé dans la conduite et le suivi de la stratégie de durabilité d'entreprise : Should have
Expérience prouvée dans la rédaction ou la participation à la politique de Responsabilité Sociétale de l'entreprise : Should have
Expérience prouvée en implémentation et suivi de la norme ISO14000 : Should have
Expérience prouvée en implémentation et suivi de la norme ISO26000 : Should have
Aanbod
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