Ben jij een ambitieus en commercieel talent op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je al wat ervaring en zoek je naar nieuwe mogelijkheden om te groeien? Bij Pensaert & Partners zijn we op zoek naar 'young potentials' met minstens een eerste professionele werkervaring.Pensaert & Partners is een Recruitment Consultancy en sinds februari 2022 zijn wij hét aanspreekpunt op het gebied van bouw en finance. Op minder dan 2 jaar tijd slaagden wij erin om uit te groeien tot een gevestigde naam in West- en Oost-Vlaanderen met een team van 18 gedreven consultants. Dit dankzij het harde werk en de inzet van ons jong en dynamisch team dat dit succesverhaal heeft helpen opbouwen. Om deze successen te vieren verwennen we onze medewerkers graag met ongelimiteerde commissies, wekelijkse afterworks, maandelijkse teambuildings, etentjes, uitstapjes, …
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien? - Je gaat op zoek naar openstaande vacatures binnen jouw specialisatie en neemt contact op met bedrijven. Jouw doel is om bedrijven te overtuigen van onze dienstverlening en hen te begeleiden bij de zoektocht naar een nieuwe medewerker.
- Je luistert naar de nood van het bedrijf en brengt deze in kaart. Vervolgens ga je op zoek naar het geschikte profiel voor de functie.
- Je neemt diepte-interviews met kandidaten af die op zoek zijn naar de volgende stap in hun loopbaan en stelt de vacatures die jij in portefeuille hebt voor.
- Wanneer een kandidaat voldoet aan de eisen van de klant, plan je sollicitatiegesprekken in en begeleid je beide partijen op een kwalitatieve manier van A-Z gedurende de hele selectieprocedure.
Wat verwachten wij van jou?
- Minstens twee jaar ervaring in sales en/of recruitment.
- Minimaal een bachelordiploma in een commerciële richting.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een commerciële mindset.
- Je bent ambitieus, resultaatgericht en vlot in je communicatie