Ben jij een gedreven en ambitieuze professional op zoek naar een uitdagende carrière in een recruitment consultancy? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van Pensaert & Partners!Wij zijn een snel groeiende recruitment consultancy die zich toelegt op het leveren van kwalitatieve dienstverlening aan kmo's en multinationals in Vlaanderen.Bij Pensaert & Partners hebben we op minder dan 2 jaar tijd al meer dan 120 professionals geholpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Vanwege onze snelle groei zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe collega om ons finance team te versterken.Wat bieden wij? Naast een dynamische en uitdagende werkomgeving, hebben wij een sterke "work hard, play hard" cultuur. We geloven in het belonen van hard werken en bieden tal van incentives en teambuilding activiteiten om onze successen te vieren en een hecht teamgevoel te creëren.Bij Pensaert & Partners krijg je ook de mogelijkheid om te leren van ervaren consultants met een indrukwekkend track record binnen internationale recruitment organisaties. Ons team zal je begeleiden en ondersteunen bij het ontwikkelen van je vaardigheden, zodat je kunt uitblinken in je rol als Sales Consultant.Klinkt deze vacature als muziek in jouw oren? Maak dan werk van je talent en versterk ons team!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?- Gedurende de inloopperiode krijg je een grondige opleiding van jouw senior collega's. Aangezien wij een kwalitatieve dienstverlening garanderen aan onze klanten is het belangrijk dat je eerst een echte specialist in jouw vakgebied wordt.
- Je gaat de markt verkennen en contacteert nieuwe leads (bedrijven). Je legt gesprekken vast met de verantwoordelijke en gaat ter plaatse langs om onze werking toe te lichten.
- Wanneer er een samenwerking wordt gestart met het bedrijf in kwestie, ga je actief op zoek naar kandidaten die het best aansluiten bij de openstaande vacatures. Je schrijft advertenties, contacteert jouw netwerk, gaat langs op jobbeurzen, … tot je de witte raaf gevonden hebt! Je plant een screeningsgesprek met deze kandidaat en bekijkt of hun competenties kunnen aansluiten bij de verwachtingen van de onderneming.
- Je stelt de kandidaat voor aan het bedrijf en begeleidt beide partijen op een transparante manier doorheen de verschillende sollicitaties. Vanaf het eerste contact tot en met de contractondertekening ben jij het centrale aanspreekpunt.
- Op geregelde tijdstippen volg je op of de kandidaat zich als een vis in het water voelt bij zijn nieuwe werkgever en bespreek je toekomstige vacatures met het bedrijf.
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal een bachelordiploma in een relevante richting.
- Aantoonbare ervaring in sales en/of recruitment is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een commerciële mindset.
- Een proactieve en resultaatgerichte houding.
- Vloeiend in het Nederlands.