Responsable du service Proximité
POSTULEZ MAINTENANT POUR LE POSTE DE RESPONSABLE DU SERVICE PROXIMITE
LA SOCIETE
BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociaux répartis sur les communes d'Uccle et d'Ixelles.
Sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB), sa mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant à leur disposition un logement décent.
Vous avez envie de travailler dans une société dynamique avec une dimension sociale ? Vous correspondez aux critères recherchés ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
CONTENU DE LA MISSION
POSTULEZ MAINTENANT POUR LE POSTE DE RESPONSABLE DU SERVICE PROXIMITE
LA SOCIETE
BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociaux répartis sur les communes d'Uccle et d'Ixelles.
Sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB), sa mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant à leur disposition un logement décent.
Vous avez envie de travailler dans une société dynamique avec une dimension sociale ? Vous correspondez aux critères recherchés ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
CONTENU DE LA MISSION
Responsable du service Proximité
Functieomschrijving
Le département Locataires recrute un.e responsable du service Proximité.
Responsabilités et tâches (liste non exhaustive) :
Vous encadrez et coordonnez une équipe d'envrion 24 personnes (fixation des objectifs, contrôle, suivi, évaluation des besoins de formation, gestion des réunions d'équipes) ;
Vous participez activement aux réunions des instances managériales et aux réunions inter-service :
Vous faites preuve de créativité et de proactivité dans la mise en place de procédures ou règles de fonctionnement.
Vous effectuez les visites des locataires avant l'état de lieux de sortie
Vous organisez, en collaboration avec le service locatif, des journées d'accueil des nouveaux locataires
Vous effectuez une tournée des Bâtiments afin de vérifier les dysfonctionnements éventuels
Vous vous occupez de l'inspection des logements sur rendez-vous
Vous vous occupez des tâches du gestionnaire logistique (en cas d'absence)
Responsabilités et tâches (liste non exhaustive) :
Vous encadrez et coordonnez une équipe d'envrion 24 personnes (fixation des objectifs, contrôle, suivi, évaluation des besoins de formation, gestion des réunions d'équipes) ;
Vous participez activement aux réunions des instances managériales et aux réunions inter-service :
Vous faites preuve de créativité et de proactivité dans la mise en place de procédures ou règles de fonctionnement.
Vous effectuez les visites des locataires avant l'état de lieux de sortie
Vous organisez, en collaboration avec le service locatif, des journées d'accueil des nouveaux locataires
Vous effectuez une tournée des Bâtiments afin de vérifier les dysfonctionnements éventuels
Vous vous occupez de l'inspection des logements sur rendez-vous
Vous vous occupez des tâches du gestionnaire logistique (en cas d'absence)
Profiel
Vous êtes en possession d'un diplôme de bachelier
Compétences techniques
Vous avez une expérience dans la gestion d'équipe d'au moins 3 années.
Vous avez une excellente maîtrise du français et la connaissance du néerlandais est un atout.
Vous maîtrisez des outils informatiques MS Office.
Compétences comportementales
Vous avez un sens profond des relations humaines ;
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation ;
Vous avez un bon sens de la communication (verbal et rédactionnel) ;
Vous faites preuves de créativité afin de faciliter certains modes de fonctionnement ;
Vous savez conduire et accompagner le changement ;
Vous êtes à l'écoute de votre équipe tout en étant clair dans la ligne de conduite et dans la fixation des objectifs ;
Vous avez une bonne gestion des tâches administratives et de reporting tout en étant régulièrement sur le terrain ;
OFFRE
Vous serez engagé en qualité de responsable de service (B200) avec le barème de traitement correspondant. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.
Compétences techniques
Vous avez une expérience dans la gestion d'équipe d'au moins 3 années.
Vous avez une excellente maîtrise du français et la connaissance du néerlandais est un atout.
Vous maîtrisez des outils informatiques MS Office.
Compétences comportementales
Vous avez un sens profond des relations humaines ;
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation ;
Vous avez un bon sens de la communication (verbal et rédactionnel) ;
Vous faites preuves de créativité afin de faciliter certains modes de fonctionnement ;
Vous savez conduire et accompagner le changement ;
Vous êtes à l'écoute de votre équipe tout en étant clair dans la ligne de conduite et dans la fixation des objectifs ;
Vous avez une bonne gestion des tâches administratives et de reporting tout en étant régulièrement sur le terrain ;
OFFRE
Vous serez engagé en qualité de responsable de service (B200) avec le barème de traitement correspondant. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.
Aanbod
Avantages
Chèques-repas
Un capital congé attrayant
Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Eco-chèques
Horaire flexible permettant d'équilibrer vie privée et vie professionnelle
Un emploi dans société qui valorise votre implication
Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion
Des possibilités de formation continue.
PROCEDURE DE SELECTION
Chèques-repas
Un capital congé attrayant
Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Eco-chèques
Horaire flexible permettant d'équilibrer vie privée et vie professionnelle
Un emploi dans société qui valorise votre implication
Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion
Des possibilités de formation continue.
PROCEDURE DE SELECTION
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