Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR assistant / HR officer' jobs in Vlaams-Brabant
Planning / Hr Medewerker
Functieomschrijving
Functie
Als Planning / HR Medewerker, ook wel Crew Builder genoemd, ben je de spil in onze organisatie en zorg je voor een efficiënte operationele werking. Je combineert planning, administratie en communicatie in een veelzijdige rol.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Planning & organisatie
- Ondersteunen bij dagelijkse ritplanning en bijspringen waar nodig.
- Monitoren van beschikbaarheden, verlof en contracten van chauffeurs.
- Kwaliteitsbewaking en naleving van klant-afspraken.
Commercieel & communicatief
- Regelmatig contact onderhouden met klanten, chauffeurs en collega’s.
- Bijdragen aan mailings, campagnes, offertes en vervolgacties.
- Actief meedenken over nieuwe samenwerkingen en commerciële kansen.
Recruitment & people management
- Ondersteunen bij de aanwerving en onboarding van nieuwe chauffeurs.
- Organiseren van regionale teammeetings en fungeren als aanspreekpunt.
- Creëren van een positieve groepsdynamiek binnen het team.
Administratie & opvolging
- Verwerken van ritverslagen, facturatie en rapportages.
- Ondersteunen bij interne projecten en effectief werken met digitale tools.
Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:
- Opleiding: Secundair onderwijs afgerond.
- Ervaring: 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in planning, HR of coördinerende rollen.
- Talenkennis: Nederlands zeer goed, kennis van Frans en Engels is ook vereist.
- Rijbewijs: Rijbewijs B is vereist.
Vaardigheden:
- Sterk organiserend vermogen en een hands-on mentaliteit.
- Je hebt ervaring in planning en HR.
- Communicatief en motiverend naar diverse doelgroepen (studenten, chauffeurs, klanten).
- Nauwkeurig met mogelijkheden om snel te schakelen.
- Commerciële en proactieve mindset.
Wat kunnen we je bieden?
- Een dynamische functie binnen een bedrijf dat zich in een groeifase bevindt.
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de toekomst van het bedrijf en een sterk team rondom je.
- Een afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheden.
- Marktconforme verloning met interessante extralegale voordelen.
- Een collegiale werkomgeving waar humor, respect en teamgeest centraal staan.
- Voltijdse tewerkstelling.