Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Human resources' jobs
.
Zoek jij een werkomgeving waar high-tech innovatie en een nuchtere, industriële aanpak samenkomen? Wil jij als aanspreekpunt fungeren voor zowel de expert in het lab als de operator op de werkvloer? Ben jij die empathische professional die stevig in zijn schoenen staat en graag meebouwt aan een duurzame toekomst? Dan is deze rol van HR Business Partner precies wat je zoekt!
Onze klant is een internationale voortrekker in de wereld van materiaaltechnologie. Op hun site in de regio wordt dagelijks gewerkt aan baanbrekende oplossingen die de wereld een stukje groener maken. Het is een unieke plek waar wetenschappelijke precisie en industriële daadkracht elkaar ontmoeten. De sfeer is professioneel, maar de lijnen zijn kort en de collegialiteit is groot.
Binnen deze uitdagende setting krijg jij de kans om echt impact te maken op het menselijke kapitaal van de organisatie. Je maakt deel uit van een hecht team waar transparantie en expertise centraal staan. Als jij houdt van afwisseling en graag in een internationale context werkt, lees dan snel verder!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Takenpakket
Hoe ziet je rol eruit?
- Je treedt op als een proactief klankbord voor het management en geeft onderbouwd advies over uiteenlopende personeelsvraagstukken.
- Jouw focus ligt op het optimaliseren van het personeelsbeleid en het versterken van de onderlinge relaties binnen de verschillende teams op de site.
- Het opbouwen van een sterke vertrouwensband met een breed spectrum aan medewerkers, van onderzoekers tot techniekers, is een essentieel onderdeel van jouw dag.
- De volledige personeelsadministratie en alle bijbehorende uitvoerende taken worden door jou met de grootste zorg en nauwkeurigheid beheerd.
- Je werkt mee aan sitegebonden projecten en onderhoudt een constructieve dialoog met de sociale partners om een stabiel werkklimaat te borgen.
Profiel
Profiel
Wie ben jij?
- Een afgeronde Bachelor of Master is een must om de complexe materie binnen deze sector snel onder de knie te krijgen.
- Je beschikt over 2 tot 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een productieomgeving of een internationale speler.
- Ervaring met de sociale wetgeving en het overleg met vakbonden stelt je in staat om stevig in je schoenen te staan tijdens gesprekken.
- Collega’s omschrijven jou als een gedreven teamplayer die graag out-of-the-box denkt en vloeiend communiceert in zowel het Nederlands als het Engels.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Aanbod
Wat kan je terug verwachten?:
- Je ontvangt een zeer competitief salarispakket dat volledig is afgestemd op jouw kennis en ervaring als HR Business Partner.
- Geniet van een gezonde werk-privébalans door het gebruik van glijtijden en de mogelijkheid om je werkdag flexibel in te delen.
- Naast de wettelijke verlofdagen krijg je extra rustdagen, wat resulteert in een totaal van 30 vakantiedagen per jaar.
- Er is een structurele regeling voor thuiswerk, waardoor je de nodige focusmomenten buiten de kantooromgeving kunt creëren.
- Jouw pakket bevat uitgebreide maaltijdcheques voor een zorgeloze lunchpauze.
- Je bent verzekerd van een topklasse hospitalisatieverzekering en een solide groepsverzekering voor de lange termijn.
- Je komt terecht in een zeer open en professioneel team waar nauwe samenwerking de standaard is.
- Binnen deze internationale context krijg je de kans om je professionele horizon te verbreden en je talenkennis dagelijks te benutten.
- De organisatie biedt een stabiele omgeving bij een financieel gezonde werkgever die echt investeert in duurzaamheid en innovatie.
Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over de functie van HR Business Partner? Solliciteer dan snel online.
Referentie GCA74744 – Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld door Galine van HR.chitect.
Praktische informatie
HR-chitects
