Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Vlaams-Brabant
Zorg elke maand voor zekerheid en vertrouwen – jij maakt het verschil voor meer dan 250 collega’s.
Waarom voor deze klant werken?
- Bouw mee aan een groeiende Belgische organisatie actief in een technische B2B-omgeving, met een sterke reputatie en internationale ondersteuning
- Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar teamspirit, betrokkenheid en een hands-on mentaliteit centraal staan
- Flexibiliteit met 2 dagen thuiswerk en aandacht voor work-life balance
- Korte communicatielijnen, snelle beslissingen en een no-nonsense cultuur
- Ruimte voor initiatief: jouw ideeën rond optimalisatie worden gewaardeerd
- Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan
HR Payroll Officer
Functieomschrijving
Waar ga je aan werken als HR Payroll Officer:
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. Jij zorgt ervoor dat alles klopt – tot op de cent én op tijd.
- Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden)
- Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspremies en andere vergoedingen
- Je bewaakt twee cruciale deadlines per maand (voorschotten en lonen) en behoudt daarbij steeds rust en overzicht
- Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor een vlotte en correcte dataflow
- Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR)
- Je volgt dagelijks prestaties, afwezigheden, verloven en schorsingen op
- Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie
- Je ondersteunt onboarding en offboarding, inclusief contracten en exitberekeningen
- Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data
- Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen
Team & Manager
Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega’s (HR BP (jouw N 1), Talent Acquisition en Learning & Development).
De sfeer? Open, collegiaal en ondersteunend. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijk contact. Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
Profiel
- Minstens 5 jaar ervaring in payroll
- Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk
- Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans (Een foute vervoeging hier of daar? Ce n'est pas grave! ?? Durf en wil zijn belangrijker)
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen.
- Je bent hands-on en proactief. Problemen? Neen hoor, jij denkt in oplossingen!
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
- Je hebt een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Competitief loonpakket in lijn met jouw ervaring en expertise
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- GSM abonnement
- Laptop
- 32 verlofdagen (20 wettelijke 12 ADV)
- Extra anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
- Mogelijkheid tot fietsleasing (na 1 jaar)
- Personeelskortingen
- Eindejaarspremie en vakantiegeld (PC 209)
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Flexibel werkmodel met 2 dagen thuiswerk per week
Hoe solliciteren
Interesse in deze rol als Payroll Officer?
Solliciteer vandaag nog en ontvang snel feedback. Je mag rekenen op een transparant en efficiënt selectieproces.
Praktische informatie
Lana Walleghem
Toon nummer