Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een dynamische, hands-on omgeving?
In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen.
Je krijgt de kans om zowel operationeel als inhoudelijk bij te dragen aan een modern HR-beleid, met ruimte voor initiatief en groei.
HR Generalist
Functieomschrijving
Als HR Generalist ben je een echte allrounder en neem je ownership over uiteenlopende HR-processen:
- Rekrutering & onboarding van A tot Z (arbeiders & bedienden)
- Publiceren van vacatures en coördineren van het selectieproces
- Organiseren en begeleiden van interviews, testen en jobevents
- Opstellen van contracten en loonvoorstellen
- Onboarding organiseren en nieuwe medewerkers vlot laten starten
- Beheer van personeelsdossiers (SAP, SD Worx, etc.) en structureren van HR-data
- Opvolging van afwezigheden, verzekeringsdossiers en evaluaties
- Ondersteuning bij payroll (input, verwerking en back-up)
- Rapportering (maandelijks, kwartaal, jaarlijks)
- Nauwe samenwerking met hiring managers en interne stakeholders
- Organisatie van HR-presentaties en deelname aan jobbeurzen
Profiel
Must haves
Nice to haves
- Bachelordiploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting)
- Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol (rekrutering + payroll exposure)
- Sterke kennis van Nederlands en Engels, en een goede basis Frans (je durft spreken)
- Hands-on ingesteld, proactief en oplossingsgericht
- Je werkt graag gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving
- Bereidheid om je te verplaatsen binnen België
Nice to haves
- Ervaring met arbeidersprofielen of technische functies
- Kennis van SD Worx en/of SAP
- Ervaring met jobevents of campus recruitment
- Eerste ervaring met payrollverwerking
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Een afwisselende HR-rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
- Een open, directe bedrijfscultuur waar iedereen elkaar kent en aanspreekt
- Competitief loon tot ± €4.500 bruto, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques (€8) + hospitalisatieverzekering (incl. ambulante kosten & tandzorg)
- 32 verlofdagen – vrij te kiezen
- Poolwagen voor professionele verplaatsingen
- Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk/week
- Glijdende werkuren binnen een 40u-week
- Extra voordelen zoals fietsleasing
Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Jabbeke 8490