- Je bent dé motor achter onze loon- en salarissystemen, en neemt de regie in het vormgeven van innovatieve beloningsprogramma's.
- Je speelt een belangrijke rol in het implementeren van allerlei projecten rond verloning (bv. fietslease).
- Je beheert en coördineert de totale personeelsadministratie waaronder de lonen en de wedden.
- Als specialist in compensations en benefits sta je de directie en het lijnmanagement bij met de nodige expertise.
- Je onderhoudt relaties met externe partijen zoals sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen,…
Het volledige functieprofiel lees je hier.
Door jouw ervaring in een generalistische HR-functie bouwde je affiniteit op in diverse HR-thema's, vooral rond verloning. Daarnaast zet je als diensthoofd verschillende brillen op binnen onze organisatie:
- Met jouw sterke analytische blik beoordeel je onze HR-processen en integreer je alternatieven waar nodig.
- Met jouw vernieuwende blik help je mee om onze systemen te optimaliseren en om proactief te handelen.
- Met jouw leidinggevende blik teken je een pad uit voor ons team en bouw je mee aan een omgeving waarbinnen onze medewerkers kunnen bloeien en groeien.
- Met jouw klantgerichte blik zie jij waar we onze dienstverlening kunnen verbeteren met behulp van jouw overtuigende expertise.